fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
Ograniczanie stabilnych źródeł, w tym węgla, może doprowadzić do realnych przerw w dostawach energii
fot: Katarzyna Zaremba-Majcher
We wtorek rząd ma się zająć projektem nowelizacji tzw. ustawy górniczej - wynika z harmonogramu prac Rady Ministrów opublikowanego w piątek przez kancelarię premiera. Na 11,275 mld złotych oszacowano w nim koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat.
Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, nad którym prace trwają od przeszło dziesięciu miesięcy.
Zakłada on przede wszystkim umożliwienie finansowania świadczeń dla pracowników likwidowanych kopalń oraz umożliwienie prowadzenia likwidacji kopalń przez przedsiębiorstwa górnicze, które będą mogły na ten cel otrzymać publiczne dotacje, a nie - jak dotąd - przez spółkę restrukturyzacyjną.
Minister energii Miłosz Motyka 21 października zgłosił do projektu nowelizacji ustawy autopoprawkę z uwagi na trudną sytuację Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Chodzi o objęcie JSW systemem wsparcia. Szef ME uściślił, że celem nie jest doprowadzenie do likwidacji kopalń spółki, ale jej restrukturyzacja, w tym redukcja zatrudnienia. Dlatego pracownicy zakładów należących do JSW mają zostać objęci tymi samymi regulacjami dot. świadczeń osłonowych, co pracownicy przedsiębiorstw górniczych objętych systemem wsparcia (Polska Grupa Górnicza, Południowy Koncern Węglowy i Węglokoks Kraj).
W najnowszej ocenie skutków regulacji oszacowano, że koszt likwidacji kopalń węgla kamiennego w ciągu najbliższych 10 lat wyniesie 11,275 mld złotych. W poprzednich wersjach szacowano go na kolejno 4,182 mld zł oraz 9,125 mld złotych.
We wcześniejszej OSR przewidziano, że z urlopu górniczego skorzysta 3,5 tys. osób, z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 240 osób - na około 44 tys. pracowników spółek objętych systemem wsparcia.
Według uwzględniającej JSW oceny skutków regulacji dodatkowo z urlopu górniczego skorzysta 3 tys. osób, a z urlopu dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla 103 osoby. Na koniec 2024 r. cała grupa zatrudniała ponad 32,3 tys. osób.
Projekt nowelizacji ustawy górniczej określa m.in. warunki uprawnień do urlopów górniczych i urlopów dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla (z 80 proc. wynagrodzenia obliczanego jak za urlop wypoczynkowy, bez obowiązku wykonywania pracy) oraz do jednorazowych odpraw w kwocie 170 tys. zł netto (bez konieczności płacenia podatku).
