W Tychach powstały kolejne klasy branżowe

1555596303 porozumienia

fot: UM Tychy

Porozumienie podpisali przedstawiciele Miasta Tychy, firmy Boryszew Oddział Maflow w Tychach i Katowickej Specjalnej Strefy Ekonomicznej

fot: UM Tychy

Dzięki podpisanemu w czwartek, 18 kwietnia, listowi inetencyjnemu młodzież w Zespole Szkół nr 6  w Tychach będzie mogła kształcić się w zawodzie technik pojazdów samochodowych. Sygnatariuszami porozumienia są Miasto Tychy, firma Boryszew Oddział Maflow w Tychach i Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.

- Nasza współpraca jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i oczekiwania przedsiębiorców działających w Podstrefie Tyskiej Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Będziemy wspólnie, praktycznie przygotowywać młodzież do zawodu. Chcemy, aby uczniowie zyskali możliwość kształcenia i zdobycia zawodu adekwatnego do potrzeb rynku pracy – powiedział Janusz Michałek prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Współpraca stron będzie polegała na wspólnym podejmowaniu inicjatyw z zakresu działalności edukacyjnej, doradczej, promocyjnej oraz realizacji przedsięwzięć mających na celu rozwój nowoczesnego szkolnictwa zawodowego.

- Tyska spółka funkcjonująca pod nazwą Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach, jest częścią jednej z największych grup przemysłowych w Polsce - Boryszew S.A. największego polskiego producenta w sektorze motoryzacyjnym. Uczniowie będą się, więc uczyć od najlepszych. Dzięki nawiązanej dziś współpracy, skorzystają też z testów wiedeńskich, a doradcy zawodowi na tej podstawie pomogą rozpoznać zdolności uczniów w kierunku zawodów technicznych – dodała Ewa Stachura-Pordzik, wiceprezes KSSE.

W skład Grupy Maflow wchodzi 11 zakładów produkcyjnych zlokalizowanych na czterech kontynentach, w państwach takich jak: Polska, Francja, Hiszpania, Włochy, Indie, Chiny, Brazylia i Meksyk. Tylko w Polsce firma zatrudnia dziś ponad 2800 osób. Odbiorcami produktów firmy są największe światowe koncerny samochodowe.

-Maflow w ramach swoich założeń strategicznych stawia na niezwykle istotny czynnik, jakim są obecni i przyszli Pracownicy Firmy. Chcemy być postrzegani przez młodych ludzi, jako dobry i solidny pracodawca, zamierzamy więc wspierać młodzież od początku nauki zawodu, zamiast biernie czekać na absolwentów. Mamy nadzieję, że dzięki współpracy zapewnimy uczniom Zespołu Szkół nr 6 lepsze przygotowanie praktyczne do zawodu, lepsze przystosowanie do rynku pracy, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz poznanie zasad funkcjonowania procesów globalnej firmy produkcyjnej- argumentował Mirosław Kastelik, dyrektor zarządzający Grupy Maflow.

- Tylko edukacja oparta na praktyce pozwoli w pełni młodym ludziom przygotować się do wejścia na rynek pracy. Taki model kształcenia z jednej strony pozwala zdobyć niezbędne doświadczenie uczniom, a z drugiej strony pracodawcom zapewnia świetnych fachowców, których pozyskanie dziś przy zwiększającym się zapotrzebowaniu na pracowników staje się dla przedsiębiorców prawdziwym wyzwaniem - dodał Maciej Gramatyka, zastępca prezydenta Tychów.

Pierwsza edycja programu „Trafny wybór – czas na zawody techniczne”, w ramach, którego powstały 3 klasy branżowe w tyskich szkołach średnich rozpoczęła się w ubiegłym roku.  48 uczniów, bo tylu zgłosiło się do nauki w klasach branżowych pod patronatem firmy Opel Manufacturing Poland Sp. uczy się w z jednym z trzech  tyskich techników: ZS nr 4, ZS nr 5 i ZS nr 6. Najlepsi z nich otrzymują także stypendia.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.