W oczekiwaniu na Zespół Trójstronny

Kolejny tydzień nie przyniósł rozstrzygnięć w negocjacjach płacowych w spółkach węglowych. Wprawdzie w każdej z nich, jeszcze przed posiedzeniem Zespołu Trójstronnego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników odbyły się spotkania ze związkami zawodowymi, jednak wygląda na to, że najcięższe działa wytoczone zostaną w piątek w centrum Dialogu Społecznego w Warszawie.

W Kompanii Węglowej związkowcy oczekiwali wzrostu płac o 6 proc., zrównania deputatu węglowego do 8 ton dla wszystkich pracowników oraz zwiększenia do 10 zł stałych dopłat do dniówek. Już w dzień po negocjacjach z 18 lutego, na których zarząd przedstawił projekt porozumienia uwzględniającego wzrost płac o 5 proc., padła kolejna propozycja: podwyżki na poziomie 1,2 proc.
– To był dla nas szok – komentuje Adam Honisz, szef kompanijnej „Kadry”.

19 lutego odbyło się pierwsze spotkanie w ramach sporu zbiorowego, w jaki z zarządem Kompanii weszły trzy reprezentatywne organizacje związkowe: ZZ Górników w Polsce, „Kadra” i „Solidarność”. W spotkaniu, w charakterze obserwatorów, uczestniczyły pozostałe działające w spółce związki (z wyjątkiem ,,Sierpnia 80”), które przyłączyły się do prowadzonego sporu.
– Czekamy na wyznaczenie mediatora. Strona społeczna zastanawia się nad scenariuszem akcji protestacyjnych. Musimy wstrząsnąć zarządem, aby podjął rozmowy – powiedział „TG” Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący ZZ Górników w Polsce.

W JSW zrozumienie sytuacji

We wtorek, 24 lutego odbyło się pierwsze spotkanie w ramach rozmów płacowych w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Uczestniczyły w nim wszystkie związki oprócz ,,Sierpnia 80”, który od 16 lutego okupuje siedzibę JSW. Zarząd spółki w dalszym ciągu podkreślał, że w obecnej sytuacji priorytetem jest utrzymanie zatrudnienia w spółce, proponuje więc utrzymanie płac na ubiegłorocznym poziomie. Strona związkowa nie przyjęła na razie tej propozycji.

– Rozmowy przebiegały w bardzo dobrej atmosferze, przy zrozumieniu sytuacji, w jakiej znajduje się spółka. Nie było groźby sporu zbiorowego. Są między nami drobne różnice, ale zmierzamy do standaryzacji płac w JSW i na pewno wrócimy do tego tematu – powiedział w rozmowie z „TG” Jarosław Zagórowski, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
Poświęcone płacom rozmowy w Katowickim Holdingu Węglowym zaplanowane są na 26 lutego.

,,Sierpień 80” głośno i osobno

Poza negocjacjami prowadzonymi przez większość związków zawodowych pozostaje nadal ,,Sierpień 80”. Związek prowadzi spór zbiorowy i okupację siedzib zarządów we wszystkich spółkach węglowych. Jego oczekiwania to 10 proc. podwyżki w JSW, 12–w KHW i 14–w KW. We wtorek 24 lutego, ,,Sierpień 80” zorganizował w Katowicach manifestację, w której udział wzięło około 200 osób. Pod hasłem „Nie będziemy płacić za wasz kryzys” manifestanci przeszli spod siedziby Kompanii Węglowej pod Katowicki Holding Węglowy, a następnie pod Śląski Urząd Wojewódzki.

Bogusław Ziętek, lider związku, argumentował, że w sytuacji, gdy płace zarządów spółek wzrosły o 6,9 proc., nie można odmówić podwyżek załogom. Wzrost płac zarządów spółek Skarbu Państwa wynika z ustawy o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tzw. ustawy kominowej), która precyzuje, że wynagrodzenia prezesów uzależnione są od średniej płacy w przedsiębiorstwach państwowych w czwartym kwartale poprzedniego roku. Wysokość tę co roku ogłasza Główny Urząd Statystyczny. Jeśli pracownicy otrzymują w danym roku podwyżki, to zarządy mogą liczyć na wzrost wynagrodzeń po równo roku. Jeśli płace pracowników maleją, taka sama sytuacja dotknie i zarządy rok później.

Płace w wolnych wnioskach

W piątek, w warszawskim centrum Dialogu Społecznego odbędzie się spotkanie Zespołu Trójstronnego ds. Bezpieczeństwa Socjalnego Górników. Wiceprzewodniczący zespołu, Wacław Czerkawski prognozuje, że debata o górniczych płacach przeniesie się na to forum. W programie spotkania znalazły się takie punkty, jak zmiany w „Strategii dla górnictwa” w związku z innym niż zakładano w tym dokumencie modelem organizacyjnym grupy węglowo-koksowej, zmiany w prawie geologicznym i górniczym oraz plany kryzysowe spółek węglowych. W ramach tak zwanych wolnych wniosków rozmowy dotyczyć będą między innymi emerytur górniczych.

Powołanie sztabu protestacyjnego

W środę podczas spotkania central związkowych uczestniczących w sporze zbiorowym z zarządem Kompanii Węglowej, podjęto decyzję o powołaniu sztabu protestacyjnego na szczeblu centrali. Podobne sztaby zostaną utworzone w poszczególnych kopalniach. W czwartek sztab protestacyjny ogłosi pogotowie strajkowe, od piątku ruszą masówki w kopalniach. Związkowcy nadal czekają na rozmowy i wyznaczenie mediatora.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Większość Polaków chce zwiększenia liczby niedziel handlowych

Ponad 60 proc. Polaków opowiada się za złagodzeniem obowiązujących ograniczeń handlu w niedziele - wynika z badania UCE Research i Shopfully Poland. Eksperci zwrócili uwagę, że nie oznacza to jednak, iż konsumenci chcą całkowitego zniesienia ograniczeń.

Balczun: MAP czeka na stanowisko Saudi Aramco ws. biznesu w Polsce

Ministerstwo Aktywów Państwowych czeka na stanowisko Saudi Aramco ws. biznesu w Polsce - poinformował minister aktywów państwowych Wojciech Balczun. Jak dodał, z Saudyjczykami rozmawiać ma prezes Orlenu.

Śląskie potrzebuje aktywnej polityki przemysłowej państwa

Zatrudnieni w przemyśle w woj. śląskim mogą za pięć lat martwić się o pracę lub przebierać w ofertach; w skrajnych scenariuszach w sektorze będzie trzeba zwolnić 21 tys. osób lub zabraknie 72 tys. pracowników - diagnozuje Instytut Reform, postulując aktywną politykę przemysłową państwa. 

Morskie farmy Bałtyk 2 i 3 rosną. Kluczowy etap budowy za nami

Na morzu i lądzie postępuje budowa morskich farm wiatrowych Bałtyk 2 i Bałtyk 3, realizowanych wspólnie przez Polenergię i norweski Equinor. Jak poinformowała spółka Polenergia, po III kwartale 2026 r. zainstalowano już fundamenty wszystkich 100 turbin oraz dwóch morskich stacji elektroenergetycznych, a na dnie Bałtyku ułożono 120 km kabli eksportowych - informują w Polenergii.