fot: Andrzej Bęben/ARC
Ponad 30 proc. miejsc pracy w Europie to miejsca, które wymagają niewygodnego ułożenia ciała, które wymagają powtarzalności czynności, które są niebezpieczne dla zdrowia, które wymagają przenoszenia ciężkich przedmiotów
fot: Andrzej Bęben/ARC
W marcu br., liczba ofert pracy dla pracowników fizycznych zwiększyła się w porównaniu do poprzednich miesięcy - wynika z najnowszych danych Barometru Ofert Pracy. Najwięcej ofert pracy przybyło w województwie podkarpackim, opolskim i małopolskim. Liczba ogłoszeń spadła natomiast w lubuskim, śląskim, pomorskim i podlaskim.
Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, wzrósł w marcu br. i wyniósł 261,4 pkt., miesiąc wcześniej wyniósł 260,4 pkt. W ocenie ekspertów tak mały wzrost to wynik słabej koniunktury gospodarczej i niepewnej sytuacji międzynarodowej. “W wielu obserwowanych kategoriach ofert pracodawcy wciąż ograniczają rekrutację nowych pracowników“ - zauważyli.
Zwrócili uwagę, że najlepsza sytuacja panuje w grupie zawodów fizycznych, gdzie liczba wakatów sukcesywnie wzrasta. Zapotrzebowanie na tego typu pracowników od 2020 r. rośnie szybciej i to przy spowolnieniu lub wyhamowaniu tendencji wzrostowej w innych grupach ofert pracy, np. dla zawodów wymagających wykształcenia w naukach ścisłych lub inżynieryjnych. Wyhamowanie to widoczne też jest w zawodach wymagających edukacji społecznej lub prawnej.
Autorzy raportu przypomnieli, że stopa bezrobocia rejestrowanego, po wyłączeniu bezrobotnych biorących udział wyłącznie w pracach o charakterze sezonowym, w lutym nie uległa zmianie i pozostała na poziomie sprzed miesiąca równym 5,1 proc. Na tym poziomie utrzymuje się od czterech miesięcy.
W marcu, po wyłączeniu pracy o charakterze sezonowym, wzrost ofert notowany jest w większości województw, choć najwięcej przybyło ich w województwie podkarpackim, opolskim i małopolskim. Spadek w stosunku do ubiegłego miesiąca autorzy obserwują w czterech województwach: lubuskim, śląskim, pomorskim oraz podlaskim.
W podziale na grupy zawodów wzrost odnotowały oferty dla osób z wykształceniem w naukach społecznych i prawnym, choć relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń pojawiło się dla grafików, finansistów oraz specjalistów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (HR), w obsłudze klienta oraz call center. W tym ostatnim, po niemal rocznym okresie braku istotnych zmian, trzeci miesiąc z rzędu liczba wakatów się zwiększyła.
“Trwalsze wzrosty notujemy w kategorii obsługi klienta. Spadek liczby ogłoszeń zatrudnienia wystąpił w nieruchomościach, działach zaopatrzenia oraz dla prawników“ - przekazali eksperci. Wśród ofert skierowanych do absolwentów nauk ścisłych lub inżynieryjnych w marcu wzrost wystąpił w większości kategorii. Najwięcej nowych ofert dotyczyło pracowników BHP, ochrony środowiska i programistów. Autorzy raportu dodali, że w innym zawodzie informatycznym - administrowaniu systemów IT po czterech miesiącach wzrostów w marcu br. liczba wakatów się nie zwiększyła.
Eksperci zwrócili uwagę, że w przypadku usług najwięcej nowych ogłoszeń przybyło dla pracowników branży turystycznej i był to pierwszy wzrost po czterech miesiącach spadków. Wzrost osiągnęła też branża medialna. Natomiast spadki - logistyka, choć w zawodach pokrewnych związanych ze świadczeniem usług spedycyjnych sytuacja “wygląda nieco lepiej“. “W skali ostatniego miesiąca spadła liczba ogłoszeń zatrudnienia skierowanych do nauczycieli, jednak z perspektywy historycznej pozostaje ona na stosunkowo wysokim poziomie“ - poinformowali.
