Tyle zarobili prezesi giganta. To nie są małe kwoty

fot: Pixabay.com

Polacy zadłużeni po uszy

fot: Pixabay.com

W 2024 roku wynagrodzenie Daniela Obajtka, który był prezesem Orlenu do 5 lutego wyniosło za ponad jeden miesiąc 651 tys. zł. Ireneusz Fąfara, który objął stanowisko szefa Orlenu 11 kwietnia 2024 r. , otrzymał za ponad osiem miesięcy 1 mln 7 tys. zł wynagrodzenia - podał we wtorek koncern.

Orlen opublikował raport za 2024 r., w którym, oprócz rocznych wyników finansowych, podał także obejmujące ten okres informacje o wynagrodzeniach organów zarządzających i nadzorujących.

Ze sprawozdania koncernu wynika m.in., że Daniel Obajtek, jako prezes Orlenu, otrzymał za okres od 1 stycznia 2024 r. do 5 lutego 2024 r. wynagrodzenie w wysokości 651 tys. zł. Z kolei Ireneusz Fąfara, obecny prezes Orlenu, za okres od 11 kwietnia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. otrzymał 1 mln 7 tys. zł.

Po odwołaniu Obajtka ze stanowiska prezesa Orlenu do czasu powołania na szefa koncernu Fąfary pełniącym te obowiązki był Witold Literacki, który następnie został tam członkiem zarządu, wiceprezesem ds. korporacyjnych i - jak poinformowano we wtorkowym raporcie - za okres od 6 lutego 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. otrzymał wynagrodzenie wynoszące 1 mln 268 tys. zł.

Orlen przekazał także, że w ramach premii potencjalnie należnych członkom zarządu pełniącym funkcje w danym roku, czyli w roku 2024, a do wypłaty w kolejnym roku, czyli obecnym, Fąfarze przysługuje 998 tys. zł, a Literackiemu 1 mln 253 tys. zł. W przypadku Obajtka takiej premii nie ujęto.

Ponadto - jak poinformował koncern - świadczenie przysługujące Obajtkowi za 2024 r. z tytułu rozwiązania stosunku pracy to 1 mln 49 tys. zł. W sprawozdaniu przypomniano też, że wynagrodzenie Obajtka za 2023 r. wyniosło 1 mln 672 tys. zł.

Z opublikowanego we wtorek skonsolidowanego raportu rocznego Orlenu wynika, że w 2024 r. Grupa Orlen osiągnęła 1 mld 383 mln zł zysku netto, przy czym w 2023 r. było to 20 mld 969 mln zł. W 2024 r. EBITDA Grupy Orlen wyniosła 21 mld 961 mln zł, przy czym przed odpisami 35,5 mld zł.

W liście do akcjonariuszy Orlenu prezes koncernu podkreślił, że wyniki finansowe zostały obciążone tam 13,5 mld zł odpisów, wynikających często z wcześniejszych błędnych decyzji zarządczych. “Mimo to wypracowaliśmy bardzo dobre wyniki operacyjne i realizowaliśmy strategiczne inwestycje rozwojowe“ - zaznaczył Fąfara.

Orlen podaje, że wynagrodzenie członków zarządu ustala tam rada nadzorcza w oparciu o uchwałę Walnego Zgromadzenia w związku z Ustawą o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami oraz rekomendacje działającego w jej ramach Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń.

Do głównych elementów systemu wynagrodzeń zarządu Orlenu należą: miesięczne wynagrodzenie podstawowe - wynagrodzenie stale, wynagrodzenie zmienne, które uzależnione jest od poziomu realizacji celów zarządczych oraz odprawa wynikająca z rozwiązania umowy przez spółkę, jak również odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji. Wszystkie elementy wynagrodzenia reguluje umowa zawarta pomiędzy członkami zarządu Orlenu a spółką.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Utrata płynności, restrukturyzacja, pożyczka ratunkowa. Jak firmy wychodzą z kryzysu finansowego i co decyduje o tym, czy im się uda?

Firma może być rentowna i jednocześnie stanąć na skraju utraty płynności finansowej. Może mieć portfel kontraktów wartych setki milionów i nie mieć czym zapłacić faktur w tym miesiącu. Może wykazywać zysk w raporcie rocznym i nie mieć środków na obsługę bieżącego zadłużenia. To jeden z najczęstszych mechanizmów kryzysów finansowych w dużych spółkach przemysłowych. W 2026 roku doświadczyły go firmy dobrze znane czytelnikom tego portalu. Zastanawianie się jak do tego doszło to temat na osobną rozmowę. Ważniejsze jest jednak jakie narzędzia finansowe pozwalają firmie z takiego kryzysu wyjść i co decyduje o tym, czy próba się powiedzie?

Apelują w sprawie reformy PIP. „Osłabia pozycję polskich przedsiębiorstw”

Rada Przedsiębiorczości domaga się zmiany przepisów, które przyznały większe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

Hutnicze pożegnanie lata na Śląsku. Jedna banka, dwa muzea, sześć hut

Ostatnia niedziela wakacji na Górnym Śląsku upłynie pod znakiem industrialnej tradycji. Muzeum Hutnictwa w Chorzowie i Muzeum Hutnictwa Cynku „Walcownia” w Katowicach, we współpracy z Tramwajami Śląskimi, zapraszają na drugą edycję wydarzenia „HUTBANA. Hutnicze pożegnanie lata” – połączone zwiedzanie dwóch muzeów, pokaz pracy historycznych maszyn i przejazd zabytkowym tramwajem z opowieściami o hutach, miastach i ludziach regionu.

Uwaga rodzice! Ostatnie dni na gwarantowaną wypłatę 300 plus we wrześniu

ZUS przypomina o ważnej dacie. Rodzice i opiekunowie, którzy chcą otrzymać 300 zł na dziecko z programu „Dobry Start” jeszcze we wrześniu, muszą złożyć wniosek do końca sierpnia. Prawidłowo wypełniony formularz przesłany do ZUS w tym terminie daje pewność, że pieniądze trafią na konto przed końcem przyszłego miesiąca. ZUS wypłacił już świadczenia na kwotę 783 mln zł, w tym w województwie śląskim rodzice i opiekunowie w ramach wyprawki szkolnej otrzymali już ponad 91 mln zł.