związki zawodowe

Nie w piątek, jak początkowo planowano, ale w poniedziałek (28 lutego) odbędzie się spotkanie zarządu Polskiej Grupy Górniczej i strony związkowej w sprawie mniejszych czternastek. Spotkanie ma dotyczyć „analiz określających skutki finansowe skumulowanego wynagrodzenia, które dotyczyło wypłaty w jednym miesiącu zarówno wynagrodzenia za styczeń 2022 roku jak i Nagrody Rocznej za

W poniedziałek, 21 lutego, odbędzie się kolejne spotkanie reprezentantów związków zawodowych z przedstawicielami rządu. Spotkanie ma się rozpocząć o godz. 13:30 w Centrum Partnerstwa Społecznego Dialog w Warszawie. Stronę rządową będą reprezentowali przedstawiciele resortów: aktywów państwowych, klimatu i środowiska, rozwoju i technologii oraz funduszy i polityki regionalnej.

Według wyliczeń przedstawicieli związków zawodowych z Jastrzębskiej Spółki Węglowej tegoroczne nagrody roczne, czyli czternastki, były niższe średnio ok. 1000 zł. Związkowcy żądają z tego tytułu wypłaty rekompensat do 28 lutego. Niższe czternastki to efekt nowych przepisów podatkowych wynikających z tzw. Polskiego Ładu. Pod koniec minionego tygodnia przedstawiciele trzech

Związkowcy i zarząd Polskiej Grupy Górniczej wstępnie uzgodnili w piątek warunki porozumienia regulującego zasady tegorocznego wzrostu wynagrodzeń w największej górniczej spółce. Porozumienie ma być podpisane w najbliższy wtorek, dzień po spotkaniu związkowców z szefem MAP. Do czasu formalnego podpisania porozumienia przedstawiciele stron nie chcą oficjalnie mówić o jego

Związek Zawodowy Górników w Polsce wystosował w piątek, 18 lutego, pismo do premiera Mateusza Morawieckiego, w którym poruszył m.in. sprawę nowej ulgi podatkowej, która pozwala członkom związków zawodowych na odliczenie od dochodu składek członkowskich w wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 300 zł. ZZG zwrócił uwagę, że zastosowanie tego mechanizmu w

Związek Zawodowy Górników w Polsce wystosował w piątek, 18 lutego, pismo do premiera Mateusza Morawieckiego, w którym zwrócił się o dokonanie takich zmian przepisów podatkowych, które zagwarantują, że wynagrodzenie pracowników nie ulegną obniżeniu oraz ze przekroczenie przez pracownika progu dochodowego nie spowoduje utraty prawa do „ulgi dla klasy średniej”. ZZG w piśmie,

320 zł brutto – średnio o taką kwotę wzrosną wynagrodzenia zasadnicze w ArcelorMittal Poland. Oprócz podwyżek płac zakładowe organizacje związkowe wynegocjowały z pracodawcą m.in. nagrodę za wkład pracy w 2022 r. oraz jednorazową nagrodę rekompensującą wzrost inflacji. W sumie wyniosą one 1,5 tys. zł brutto. Ustalono też zasady wypłaty nagrody za wynik EBITDA -

„Przed rokiem w liście otwartym zaapelowałam do związkowców, aby zaniechali ataków na mnie i nie szukali wrogów wśród przyjaciół. Sprawa dotyczyła zamieszania wokół nowego Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Teraz sytuacja się powtarza, ale w kontekście Spółki Restrukturyzacji Kopalń” - napisała Izabela Kloc w oświadczeniu opublikowanym w czwartek, 17 lutego. O co