związki zawodowe

W Tauronie Ciepło 28 sierpnia zostało podpisane porozumienie płacowe. W ramach porozumienia, od września br. wynagrodzenia w spółce wzrosły o 300 zł brutto plus 7 proc. pensji danego pracownika. Oprócz tego załodze zostanie wypłacona premia w wysokości ponad 7,2 tys. zł brutto - poinformowali przedstawiciele „Solidarności” – To bardzo korzystne porozumienie dla pracowników

We wtorek, 29 sierpnia, odbyło się spotkanie związkowców z kopalni Staszic-Wujek, dyrekcji zakładu oraz przedstawicieli zarządu Polskiej Grupy Górniczej. Jednym z tematów była przyszłość ruchu Wujek. Związkowcy zostali zapewnieni, że zakład będzie prowadził wydobycie do 2026 roku. Przedstawiciele strony społecznej z Wujka mają jednak nadzieję, że termin uda się wydłużyć o

Przedstawiciele związków zawodowych z KGHM Polska Miedź w poniedziałek, 21 sierpnia, skierowali do prezesa spółki pismo, w którym postulują wypłatę specjalnej premii lub innej nagrody dla pracowników. Argumentują, że pracownicy na to zasługują, bo dzięki ich ciężkiej pracy spółka mogła zrealizować plan produkcyjny na wysokim poziomie. Pismo do prezesa KGHM Polska Miedź

Przesuwa się termin przejęcia Lubelskiego Węgla Bogdanka przez Skarb Państwa. Przez cały czas trwają też negocjacje pakietu pracowniczego, który ma dać pracownikom gwarancje zatrudnienia i rekompensat na wypadek ewentualnych zwolnień w przyszłości. Obecnie LW Bogdanka to spółka akcyjna, której ok. 65 proc. akcji należy do kontrolowanego przez państwo koncernu Enea. W czerwcu 2022

Zgodnie z porozumieniem pomiędzy zarządem JSW i związkami zawodowymi w czwartek, 10 sierpnia, pracownicy powinni otrzymać wyrównanie. Chodzi o wypłatę części nagrody motywacyjnej, która wcześniej została pomniejszona w związku z absencjami wynikającymi z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych. Nagroda motywacyjna została wypłacona 21 lipca. Jej wypłata wzbudziła

Przedstawiciele Węglokoksu i należących do niego hutniczych spółek oraz związkowcy z Solidarności i Sierpnia'80 podpisali w poniedziałek, 7 sierpnia, porozumienie społeczne, dotyczące m.in. rozwoju i reorganizacji segmentu hutniczego Grupy Węglokoks - poinformował wiceminister aktywów państwowych Marek Wesoły. Porozumienie społeczne o współpracy dotyczy m.in. rozwoju i

W czwartek, 27 lipca, odbyło się spotkanie przedstawicieli Reprezentatywnych Organizacji Związkowych z Jastrzębskiej Spółki Węglowej i zarządu spółki. Strony ustaliły, że wypłata części nagrody motywacyjnej, która wcześniej została pomniejszona w związku z absencjami wynikającymi z tytułu krwiodawstwa i urlopów okolicznościowych, nastąpi 10 sierpnia br.  „Najważniejsze

420 zł brutto wpłynie dodatkowo na konta pracowników ArcelorMittal Poland razem z wynagrodzeniem za lipiec. Środki zostaną wypłacone do 10 sierpnia i zostały zagwarantowane w porozumieniu płacowym na 2023 rok - poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności”. Jak wskazali związkowcy, jest to kolejna transza nagrody za wkład w funkcjonowanie spółki w 2022 roku