związki zawodowe

W środę, 10 stycznia, odbyło się spotkanie przedstawicieli organizacji związkowych z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) dotyczące podwyżek na 2024 rok. Związkowcy chcą, aby ich żądania płacowe zostały spełnione do 24 stycznia, w przeciwnym wypadku rozpoczną spór zbiorowy. Jak poinformowali przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych w JSW

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej rozpatrzył we wtorek, 9 stycznia, wniosek związków zawodowych ws. zrekompensowanie dnia wolnego za dzień świąteczny przypadający w wolną sobotę w styczniu br. Chodziło dokładnie o Święto Trzech Króli, które w tym roku wypadło w sobotę. Włodarze JSW zgodzili się na tę propozycję, o czym strona społeczna poinformowała w mediach

Prawdopodobnie we wtorek, 9 stycznia, w Jastrzębskiej Spółce Węglowej powinna wyjaśnić się sprawa rekompensaty za Święto Trzech Króli, które w tym roku wypadło w sobotę. W tym dniu, jak podały związki zawodowe działające w spółce, powinien zebrać się zarząd. Przypomnijmy, że 21 grudnia 2023 r. strona społeczna w sprawie rekompensaty zwróciła się z pismem do włodarzy

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej zawarto porozumienie dotyczące wprowadzenia dodatkowego urlopu dla pracowników zatrudnionych w Zakładach Przeróbki Mechanicznej Węgla – podała strona społeczna. „Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność w JSW SA podpisała porozumienie dotyczące wprowadzenia dodatkowego urlopu dla pracowników zatrudnionych w Zakładach Przeróbki

Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność z Jastrzębskiej Spółki Węglowej zwróciła się w czwartek, 28 grudnia, z pismem do zarządu spółki dotyczącym wzrostu wynagrodzeń. Strona społeczna dokładnie zwróciła się z „żądaniem umieszczenia w opracowywanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok

Niespełna dwa tygodnie po ogłoszeniu postoju baterii zakończył negocjacje z organizacjami związkowymi z Krakowa dotyczące rozwiązań dla pracowników koksowni na czas gorącego postoju instalacji. Rozmowy zwieńczyło podpisane 4 grudnia br. porozumienie zawierające rozwiązania dla 229 pracowników tego zakładu - poinformowali we wtorek, 12 grudnia, przedstawiciele ArcelorMittal Poland.

W środę, 6 czerwca, grupa pracowników Huty Pokój weszła do katowickiej siedziby Węglokoksu. Chcą rozmawiać z zarządem spółki o przyszłości zakładu. Jak poinformowali związkowcy z WZZ „Sierpień 80”, do katowickiej siedziby Węglokoksu weszło 30 pracowników Huty Pokój w Rudzie Śląskie. Jak wskazali przedstawiciele strony społecznej, pracownicy są zaniepokojeni

Wynagrodzenia zasadnicze pracowników Kolei Śląskich wzrosną w 2024 roku co najmniej o 1000 zł brutto – to jeden z najważniejszych zapisów porozumienia płacowego podpisanego w spółce 27 listopada. „Solidarność” i pozostałe organizacje związkowe działające w firmie uzgodniły z pracodawcą, że podwyżka wejdzie w życie w dwóch transzach - poinformowali w komunikacie