zatrudnienie

Pieniądze nie są już wystarczającym czynnikiem przyciągającym lub zatrzymującym pracowników - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dla ponad 80 proc. badanych zatrudnionych kluczowa jest stabilność zatrudnienia i równowaga między pracą a życiem prywatnym. Choć z opublikowanych we wtorek danych GUS wynika, że stopa bezrobocia w

Jastrzębska Spółka Węglowa obecnie nie planuje zwiększenie zatrudnienia - tak wynika z pisma, które 6 lutego zarząd spółki skierował do organizacji związkowych. Znalazły się tam odpowiedzi na pytania zadane przez stronę społeczną. Dotyczyły one także sytuacji pracowników zatrudnionych w  JSW Szkolenie i Górnictwo należącej do Grupy Kapitałowej JSW. Zarząd podkreślił,

Spółka węglowa OKD zatrudniła w ub.r. 156 nowych pracowników w celu utrzymania wydobyci. W tym roku, który jest ostatnim rokiem działalności, firma zaprzestała już działań rekrutacyjnych. Do czasu wyczerpania zasobów w pierwszym kwartale 2026 r. oprze produkcję na dotychczasowej kadrze. W drugiej połowie br., kiedy zakończą się prace na przygotówkach, liczba pracowników

- Technologia nazywana agentami AI przyspieszy automatyzację w firmach, ale nie spowoduje radykalnych zwolnień - ocenił w rozmowie z PAP ekspert ds. sztucznej inteligencji Jarosław Sokolnicki. Jak dodał, technologia ta ma swoje ograniczenia i jest dopiero w fazie testów. - Spadek zatrudnienia na niektórych stanowiskach w minionym roku nie był związany z wprowadzaniem AI, a z

Blisko 30 proc. firm przewiduje wzrost wydatków inwestycyjnych w br. wobec 2024 r., a co piąta planuje wzrost zatrudnienia; liczbę etatów chcą zwiększać głównie firmy budowlane - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Większość firm nie planuje zmian w wydatkach inwestycyjnych. Z opublikowanych w czwartek badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) przeprowadzonych na

W grudniu ub.r. liczba ofert pracy dla przedstawicieli zawodów technicznych była na poziomie z okresu pandemii - wynika z raportu na temat Barometru Ofert Pracy. Pod koniec 2024 r. było więcej województw z mniejszą liczbą ofert pracy niż takich, gdzie ta liczba wzrosła. Przygotowany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych Barometr

O 4 pkt proc. rok do roku zmniejszył się odsetek firm planujących zwiększenia liczby etatów; w 2025 r. planuje to 86 proc. przedsiębiorców - wynika z opracowania Hays Poland. Dodano, że w tym roku połowa menadżerów i specjalistów planuje zmienić miejsce zatrudnienia. Hays Poland przekazał, że zgodnie z wynikami badania w perspektywie 2025 roku rekrutacji nie planuje 14 proc. firm.

Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w