zatrudnienie

- Chcemy wysłać do młodych ludzi sygnał, że jesteśmy nimi zainteresowani, że zależy nam na pozyskaniu tych najlepszych. Chcemy im pokazać, że zainwestujemy w nich, damy im możliwości rozwoju - mówi Jerzy Janczewski, wiceprezes PGG ds. pracowniczych w rozmowie z Trybuną Górniczą. Czy podpisanie umowy z Politechniką Śląską o stażach i praktykach dla studentów oraz

List z ostrzeżeniem o powiększającej się luce pokoleniowej i deficycie wykwalifikowanych pracowników w polskich kopalniach skierowali w piątek po południu (29 września) do ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego związkowcy z Rady Krajowej Związku Zawodowego Górników w Polsce. Dokument, którego kopię wysłano też na ręce premier Beaty Szydło, podpisał Wacałw Czerkawski.

Już 60 proc. dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników; ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła - wynika z przekazanego PAP raportu International Business Report firmy Grand Thornton. "Silna koniunktura gospodarcza w Polsce coraz wyraźniej odbija się na rynku pracy. Rekordowo niskie

Firma przekonuje, że zmiany związane są z koniecznością wzmocnienia nadzoru korporacyjnego i poprawą efektywności organizacyjnej grupy - podaje we wtorek (25 lipca) Rzeczpospolita. KGHM Polska Miedź ma nowy regulamin oraz schemat organizacyjny. Ze źródeł Rzeczpospolitej wynika, że w ramach centrali koncernu będzie funkcjonowało ponad 100 komórek organizacyjnych i stanowisk

List intencyjny z obietnicą zatrudnienia najlepszych absolwentów studiów magisterskich o specjalności górnictwo podziemne podpisali w środę (5 lipca) w Krakowie przedstawiciele Akademii Górniczo-Hutniczej i spółki Tauron Wydobycie. Dokument sygnowali ze strony przyszłego pracodawcy prezes Zdzisław Filip i wiceprezes ds. technicznych Janusz Czarnecki. Uczelnię reprezentowali prof.

Jedna trzecia polskich pracodawców planuje w nadchodzącym półroczu wzrost zatrudnienia; przewidujących poprawę koniunktury jest zdecydowanie więcej niż oczekujących jej pogorszenia - wynika z przedstawionego w poniedziałek (5 czerwca) badania firmy Randstad i TNS Polska. Co prawda w badaniu prawie połowa (49 proc.) przedsiębiorców nie przewiduje w najbliższych miesiącach większej

Przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wyniosło 4.489,1 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 4,1 proc. - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny. W ujęciu miesiąc do miesiąca wynagrodzenie w kwietniu spadło o 1,9 proc. Zatrudnienie wzrosło o 4,6 proc. rok do roku, a w ujęciu miesiąc do miesiąca wzrosło o 0,2 proc.

W ciągu ostatniego ponad roku z borykającej się z kłopotami finansowymi grupy Kopex odeszło o ok. 1,8 tys. pracowników. W trwającym procesie integracji z grupą Famur nastąpi dalsze zmniejszenie zatrudnienia, ale na znacznie mniejszą skalę - wynika z deklaracji Famuru. We wtorek (9 maja) Famur zaprezentował harmonogram dalszej integracji z Kopeksem, którego aktywa mają być