zatrudnienie

- Musimy skrócić czas wdrażania prototypów do produkcji. Nie przeskoczymy oczywiście terminów certyfikacji wyrobów w uprawnionych do tego jednostkach zewnętrznych, ponieważ nie mamy na to wpływu. Możemy dynamizować tylko procesy fabryczne - mówi w rozmowie z portalem netTG.pl TOMASZ SOSNOWSKI, prezes-dyrektor naczelny Fabryki Sprzętu Ratunkowego i Lamp Górniczych Faser.  Patrząc

- Październikowy wzrost zatrudnienia na poziomie 3,2 proc. pokazuje, że potencjał zasobów ludzkich w Polsce jest coraz lepiej wykorzystywany - skomentował dane GUS minister inwestycji i rozwoju Jerzy Kwieciński. - Dla mnie to jest bardzo dobra oznaka, gdyż wskazuje, że (...) te grupy społeczne, gdzie mamy nadal stosunkowo niski stopień zatrudnienia, mam na myśli szczególnie osoby

Informatycy, pracownicy techniczni to wciąż głównie mężczyźni - wynika z raportu firmy Hays Poland. Kobiety nadal są nielicznie reprezentowane w niektórych zawodach. Bardzo często nie jest to kwestia braku kompetencji czy predyspozycji, ale uprzedzeń pracodawców i kierowania się błędnymi przekonaniami. Tak twierdzi Charles Carnall, dyrektor zarządzający firmy Hays Poland, która

„Tej jesieni nie powinno w Polsce zabraknąć ofert pracy. Najwięcej chęci do wzrostu zatrudnienia widać w przemyśle, budownictwie i… w kopalniach” – czytamy we wtorkowym, 12 czerwca, wydaniu dziennika „Rzeczpospolita”. Takie dane płyną z raportu firmy ManpowerGroup. W badaniu uczestniczyło 750 różnej wielkości pracodawców z całego kraju. Prognoza netto zatrudnienia na III

Liczba wolnych miejsc pracy w I kw. wzrosła o 29,4 proc. kdk i 28,3 proc. rdr - podał w poniedziałek, 11 czerwca, GUS. "W końcu I kwartału 2018 r. liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających co najmniej 1 osobę wynosiła 152,4 tys. i była wyższa niż w IV kwartale 2017 r. o 34,6 tys., tj. o 29,4 proc. W porównaniu z I kwartałem 2017 r. liczba wolnych miejsc pracy była

- Dynamika wynagrodzeń może w kolejnych miesiącach nadal przyspieszać, natomiast dynamika zatrudnienia może nadal pozostawać relatywnie niska - takie wnioski w piątek, 18 maja, z danych GUS wyciąga główna ekonomistka Banku Pocztowego Monika Kurtek. Przypomina, że zgodnie opublikowanymi w piątek danymi GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w kwietniu o 7,8

Mniejsze zatrudnienie ma sprawić, że polskie górnictwo będzie bardziej wydajne i konkurencyjne. Kadrowe odchudzenie spółek węglowych to trend, który utrzymuje się od lat, co nie znaczy, że kopalnie nie szukają nowych pracowników. Jeśli chodzi o największą spółkę węglową, nie tylko w Polsce, ale w całej Unii Europejskiej, to pod koniec minionego roku PGG zatrudniała 43 351

- Wyliczenia wskazują, że w okresie minionych dziesięciu lat załoga radlińskiej kopalni została wymieniona w 80 proc. A zatem większość górników to ludzie bardzo młodzi, podobnie jak dozór. Pozostali legitymują się długim stażem, są tuż przed emeryturą - mówi Jacek Kowalczuk, naczelnym inżynier ruchu Marcel kopalni ROW w Radlinie w rozmowie z "Trybuną Górniczą". Na