Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 107.50 USD (+0.18%)

Srebro

83.68 USD (-0.85%)

Ropa naftowa

100.14 USD (-1.50%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.71%)

Miedź

5.81 USD (-0.43%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 107.50 USD (+0.18%)

Srebro

83.68 USD (-0.85%)

Ropa naftowa

100.14 USD (-1.50%)

Gaz ziemny

3.27 USD (+0.71%)

Miedź

5.81 USD (-0.43%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

zatrudnienie

Lista artykułów

Amerykański koncern podwyższa pensje w Polsce

Od początku lipca Amazon podniesie pensje pracownikom centrów logistyki e-commerce w Polsce. Firma poinformowała też, że w całym kraju prowadzi rekrutację na stanowiska specjalistyczne i początkowe. Nowi pracownicy będą pracować m.in. w przygotowywanym do otwarcia centrum logistyki w Pawlikowicach w województwie łódzkim. Amazon działa w Polsce od 2014 r. W tym czasie firma

Co będzie z górnikami, kiedy skończy się wydobycie?

Autorzy przygotowanego na zlecenie Instytutu Bada Strukturalnych raportu pt. Sprawiedliwa transformacja węglowa w regionie śląskim” starają się odpowiedzieć na pytanie: co stanie się z górnikami, gdy skończy się wydobycie? Z raportu wynika, że liczba pracowników zmuszonych do zmiany sektora będzie nieduża. Największe problemy zaś mogą mieć młodzi górnicy. „Wynika to z

Remigiuszokrasaka

Polacy najbardziej zestresowanym zawodowo krajem w Europie

Mimo jednego z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej, co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin. Średnia siła nabywcza na mieszkańca w Polsce jest dwukrotnie niższa niż średnia w UE. Obok niestabilnych form zatrudnienia – głównym problemem są też niskie płace, przepracowanie

Wzrosło zatrudnienie w kopalniach. Efekt brygad przodkowych

Na koniec pierwszego kwartału br. zatrudnienie w zakładach JSW wyniosło 21 681 osób i było o 785 osób większe niż 31 marca minionego roku. Wzrost zatrudnienia w kopalniach to m.in. efekt stopniowego odchodzenia od usług firm zewnętrznych i tworzenia własnych brygad przodkowych. Jeśli chodzi o zatrudnienie w całej Grupie JSW, to na koniec pierwszego kwartału br. wyniosło 28 566

Dynamika wynagrodzeń powyżej oczekiwań

Wzrost wynagrodzeń w kwietniu tego roku można uznać za zadowalający, zatrudnienie nieco poniżej oczekiwań - ocenia Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii w przekazanym PAP komentarzu do wtorkowych, 21 maja, danych Głównego Urzędu Statystycznego. Główny Urząd Statystyczny poinformował we wtorek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2019

Placowka pocztowa poczta polska 1

Wzrosło zatrudnienie na Poczcie Polskiej

Poczta Polska zatrudnia 800 osób więcej niż rok temu. W spółce pracuje blisko 81 tys. osób. Jak poinformowali przedstawciele społki, tym samym Poczta Polska pozostaje wciąż jednym z największych pracodawców w Polsce. Wg informacji przekazanych przez przedstawicieli spółki, tylko w ciągu trzech pierwszych miesięcy tego roku Poczta Polska zatrudniła 3,2 tys. pracowników na nowo

Co dziesiąty górnik jest kobietą

Niemal 10 procent zatrudnionych w polskich kopalniach węgla kamiennego stanowią kobiety i mitem jest, że pracują tylko za biurkami. Na 83,2 tys. Pracowników zatrudnionych w kopalniach węgla kamiennego w Polsce w 2018 r. kobiet zatrudnionych było dokładnie 8013, czyli 9,63 proc. - Z tej liczby pod ziemią pracowało 139 pań, wszystkie zatrudnione w dozorze technicznym – poinformował

Dziesięć miast w Polsce z ponadprzeciętnym potencjałem inwestycyjnym dla biznesu

Opole, Tarnów, Płock, Elbląg, Nowy Sącz, Kalisz, Legnica, Koszalin, Gorzów Wielkopolski i Piła - to miasta z ponadprzeciętnym potencjałem inwestycyjnym dla sektora nowoczesnych usług biznesowych - wynika z badania przeprowadzonego dla resortu inwestycji i rozwoju. Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju zaprezentowało w czwartek wyniki badań, które przeprowadził Związek Liderów Sektora