wynagrodzenia

Pracodawcy z woj. śląskiego złożyli dotąd wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń ponad 60 tys. pracowników, którym obniżono wymiar czasu pracy lub wysłano na postojowe. Jednocześnie wzrosła liczba zapowiadanych zwolnień grupowych - od początku marca zgłoszono zamiar zwolnienia ponad 1,4 tys. osób. Dopłaty do wynagrodzeń pracowników w dotkniętych kryzysem firmach przez trzy

Obniżki wynagrodzeń w niemal połowie firm i zwolnienia w ponad co czwartej to strategie przedsiębiorstw na pandemię - wynika z przekazanego PAP w poniedziałek badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Z najnowszego badania PIE przeprowadzonego na początku kwietnia wynika, że niemal co piąte przedsiębiorstwo w Polsce nie posiada rezerw finansowych, a 30 proc. ma zapasy finansowe tylko

W 2019 r. wysokość średniej pensji w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wyniosła 10788,4 zł brutto miesięcznie. Oznacza to wzrost o 1,6 proc. w porównaniu do 2018 r. To oczywiście wartość średnia, więc szeregowi pracownicy takich pieniądzy raczej nie zarobią. Wzrost jest tak naprawdę większy, bo średnie wynagrodzenie w 2018 r. w JSW zawyżyła nadpłata świadczeń, które

Działający w Jastrzębskiej Spółce Węglowej związek Sierpień 80 wystąpił do zarządu spółki z postulatem 8-procentowego wzrostu stawek osobistego zaszeregowania pracowników od początku tego roku. Niespełnienie tego postulatu będzie oznaczało spór zbiorowy w spółce. W piśmie do zarządu JSW, opublikowanym w środę, 11 marca, przez rzecznika Sierpnia 80 Patryka Koselę,

PKN Orlen i organizacje związkowe porozumiały się ws. wzrostu wynagrodzeń w 2020 r. Porozumienie zakłada m.in. podwyżki dla pracowników w wysokości 300 zł brutto oraz wypłatę nagród jednorazowych w wysokości 3,5 tys. zł brutto - poinformował w sobotę, 29 lutego, Orlen. Porozumienie przewiduje podwyżki obligatoryjne dla pracowników, z wyłączeniem dyrektorów, w łącznej

Przy okazji czwartkowych, 20 lutego, rozmów dotyczących podwyżek płac w Polskiej Grupie Górniczej, przedstawiciele rządu poinformowali o planowanych zmianach w sposobie wynagradzania w spółce. Miałby się on wiązać z racjonalizacją zatrudnienia oraz powiązaniem wynagrodzeń z poprawą efektywności. O planowanych zmianach w systemie wynagrodzeń w PGG, który ma być tematem rozmów

Do wzrostu dynamiki rocznej wynagrodzeń przyczyniła się przede wszystkim najwyższa od wielu lat podwyżka płacy minimalnej o 15,6 proc. - ocenił w środę Piotr Piękoś, starszy ekonomista Pekao SA. Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2020 r. wyniosło 5282,80 zł, co oznacza wzrost o 7,1 proc. w stosunku do