Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 820.15 USD (+0.64%)

Srebro

75.76 USD (+0.71%)

Ropa naftowa

100.13 USD (-3.35%)

Gaz ziemny

2.82 USD (+0.21%)

Miedź

5.63 USD (+0.10%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 820.15 USD (+0.64%)

Srebro

75.76 USD (+0.71%)

Ropa naftowa

100.13 USD (-3.35%)

Gaz ziemny

2.82 USD (+0.21%)

Miedź

5.63 USD (+0.10%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

wynagrodzenia

Lista artykułów

Czeka nas podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 3 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa ma być na poziomie 19,60 zł - zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów. Chodzi o projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r., który w piątek, 23 lipca, ukazał się na

Wyższe zarobki w przedsiębiorstwach

W czerwcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,8 proc. r/r i wyniosło 6359,3 tys., natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 9,8 proc. r/r i wyniosło 5802,42 zł (brutto) - poinformował GUS w poniedziałkowym, 19 lipca, komunikacie. W czerwcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6359,3 tys. o w

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw mają wzrosnąć o ok. 7 proc. r/r

- Wraz z prognozowanym ożywieniem gospodarczym w drugiej połowie roku dynamika płac utrzyma się na podwyższonym poziomie; w całym 2021 r. wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosną o ok. 7 proc. r/r. - szacuje ekonomista Kamil Łuczkowski z Pekao komentując dane GUS. Główny Urząd Statystyczny podał w piątek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w

Pracownik newseria

Wynagrodzenia pod stołem ma poważne konsekwencje

6 proc. wynagrodzeń w Polsce jest wypłacanych pod stołem. Dotyczy to 1,4 mln pracowników, a najpowszechniejsze w drobnych usługach, m.in. gastronomii - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Sektor finansów publicznych traci z tego powodu 17 mld zł rocznie. Jak zwrócono uwagę w raporcie, płacenie pod stołem ma poważne konsekwencje gospodarcze - zaburza konkurencję na

Wzrost wynagrodzeń i ceny energii napędzają inflację

Mimo że ekonomiści przewidywali, że marcowy odczyt inflacji będzie ostatnim mieszczącym się w dopuszczalnym paśmie odchyleń od celu inflacyjnego, nie spodziewali się aż tak wysokiego poziomu w kwietniu. Wzrost cen miał oscylować wokół 3,8–3,9 proc. w ujęciu rocznym, tymczasem według szybkiego odczytu Głównego Urzędu Statystycznego przyspieszył aż do 4,3 proc., a to

Przeciętna płaca w górnictwie w lutym przekroczyła 11 tys. zł

Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w lutym br. przeciętne wynagrodzenie w sektorze wydobywania węgla kamiennego i brunatnego wyniosło 11096,55 zł. To efekt wypłaty nagród rocznych, czyli tzw. czternastek, co nie zmienia faktu, że górnicze wynagordzenia należą do jednych najwyższych w sektorze przedsiębiorstw. W lutym i grudniu górnicze wynagrodzenia zawsze są najwyższe, bo

Podwyżki dla pracowników huty

Jak poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarność, o 200 zł brutto wzrosły wynagrodzenia zasadnicze wszystkich pracowników Huty Cynku „Miasteczko Śląskie”. Związkowcy uzgodnili również z pracodawcą wysokość tegorocznej nagrody z okazji Dnia Hutnika. Cytowany w komunikacie śląsko-dąbrowskiej Solidarności, Jan Jelonek, przewodniczący Solidarności w hucie,

Wskaźniki wzrostu wynagrodzeń mają być ustalane co cztery lata

Ostatnią sporną kwestią w umowie społecznej była kwestia indeksacja górniczych wynagrodzeń. Podczas czwartkowych, 22 kwietnia, rozmów strona związkowa i rządowa doszły do porozumienia. Wskaźniki wzrostu wynagrodzeń zostały na razie ustalone na najbliższe cztery lata. - Treści umowy społecznej na razie nie będziemy zdradzać. Natomiast ustaliliśmy wskaźniki wzrostu, a raczej