wynagrodzenia

Zgodnie z założeniami rządu Polski Ład ma ograniczyć pracę na czarno oraz wypłatę wynagrodzeń „pod stołem. Od 2022 r. konsekwencje podatkowo-składkowe z tych tytułów ponosić będą nieuczciwi pracodawcy, ale przepisy przewidują również korzystne warunki legalizacji zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że największa skala nielegalnej pracy występuje wśród

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej zwrócili się do zarządu spółki z żądaniem rozpoczęcia rozmów dotyczących „regulacji płacowych”. - Chodzi nam o wypłatę jednorazowego świadczenia, które można traktować jako premię i rekompensatę, jeszcze w tym roku – wskazuje Artur Braszkiewicz, wiceprzewodniczący NSZZ Solidarność w PGG. W piśmie wysłanym w poniedziałek, 15

Przedstawiciele związków zawodowych z Polskiej Grupy Górniczej żądają rozpoczęcia rozmów dotyczących wzrostu wynagrodzeń. Jak wskazują to konieczne, bo górnicze pensje „zjada” inflacja oraz rosnące koszty utrzymania. Pismo, które zostało wysłane do prezesa PGG Tomasza Rogali w poniedziałek, 15 listopada, podpisali przedstawiciele pięciu największych central związkowych w

Związki zawodowe z Lubelskiego Węgla Bogdanka zwróciły się z wnioskiem do zarządu spółki o rozpoczęcie negocjacji płacowych. Wśród postulatów jest m.in. wzrost średniego przeciętnego wynagrodzenia o 15 proc. do 10,1 tys. zł. Pismo skierowane do zarządu spółki na początku listopada podpisali szefowie największych związków zawodowych w LW Bogdanka- NSZZ Solidarność,

Wynagrodzenie całkowite członków zarządów spółek giełdowych spadło w ub.r. w porównaniu do 2019 r. o ok. 20 proc. i wyniosło 842 tys. zł - wynika z opublikowanego we wtorek raportu przygotowanego przez firmę doradczą PwC. Dodano, że po raz pierwszy wynagrodzenie kobiet w zarządzie było wyższe i wyniosło 892 tys. zł. Napisano, że opracowany przez PwC raport pt. Wynagrodzenia

Sierpień przyniósł kontynuacje wzrostu wynagrodzeń; bieżące poziomy dalej przekraczają dynamiki sprzed kryzysu. Negatywnie zaskoczyły informacje o zatrudnieniu - napisali w komentarzu do piątkowych, 17 września, danych GUS analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Wzrost wynagrodzeń przyśpieszył z 8,7 proc. do 9,5 proc. rdr, tj. powyżej rynkowych prognoz - zauważyli. Lipcowe

Polska od miesięcy należy do państw o najwyższej inflacji w Europie, zajmując wraz z Węgrami na zmianę pierwsze lub drugie miejsce. Węgrzy rozpoczęli już walkę z tym zjawiskiem, podobnie jak Czesi, gdzie inflacja jest zdecydowanie niższa. Tymczasem NBP utrzymuje rekordowo niski poziom stóp procentowych. Według Pawła Wojciechowskiego, wiceprezydenta Pracodawców RP taka sytuacja

Do 15 września będzie przyjęte przez rząd rozporządzenie ws. minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. i minimalnej stawki godzinowej - wynika z wykazu prac legislacyjnych RM. Minimalne wynagrodzenie ma wynieść 3 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa - 19,60 zł. W poniedziałek do wykazu prac legislacyjnych rządu wpisano projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego