Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 137.49 USD (-0.40%)

Srebro

85.50 USD (+0.15%)

Ropa naftowa

99.32 USD (+2.52%)

Gaz ziemny

3.18 USD (-1.91%)

Miedź

5.87 USD (-0.28%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 137.49 USD (-0.40%)

Srebro

85.50 USD (+0.15%)

Ropa naftowa

99.32 USD (+2.52%)

Gaz ziemny

3.18 USD (-1.91%)

Miedź

5.87 USD (-0.28%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

wynagrodzenia

Lista artykułów

Inflacja nie odpuszcza. W SRK żądają jednorazowej premii

Przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych działających w Spółce Restrukturyzacji Kopalń we wtorek (27 września) skierowali pismo do zarządu spółki. Żądają wypłacenia pracownikom premii rekompensującej inflację. „W związku z drastycznym wzrostem cen towarów i usług, a co za tym idzie spadkiem realnej siły nabywczej wynagrodzeń pracowników Spółki

Pracownicy węglowej spółki z nagrodą specjalną

W minionym tygodniu związkowcy z Lubelskiego Węgla Bogdanka zawarli porozumienie płacowe z zarządem spółki. Dotyczy ono wypłaty „nagrody specjalnej za realizację zadań w pierwszym półroczu 2022 r.” oraz wypłaty nagród za niską absencyjność w drugim kwartale br. Porozumienie zostało podpisane 19 lipca. Na wypłatę nagrody specjalnej spółka przeznaczy 47,9 mln zł brutto, co

Fiasko rozmów w PGG. Protest zostanie zaostrzony?

Środowe negocjacje w Polskiej Grupie Górniczej miały dość niecodzienny przebieg. Mimo że zaczęły się o godz. 10 i zakończyły krótko przed godz. 16, to większość tego czasu wypełniła przerwa. Rozmowy nie przyniosły żadnego rezultatu. W środę rozpoczęła się kolejna rudna negocjacji pomiędzy stroną związkową i zarządem spółki. W rozmowach nie brał jednak udziału –

PGG - ruszył negocjacyjny maraton

W poniedziałek, 27 czerwca, przedstawiciele jedenastu central związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej wystosowali do zarządu pismo dotyczące postulatów związanych z kwestiami płacowymi. Związkowcy domagają się m.in. zwiększenia wynagrodzeń od początku roku o 14 proc. oraz podwyższenia deputatu węglowego do 997 zł za tonę również od początku tego roku. W

Górnicy z nagrodą roczną. Wątpliwości budzi jednak termin wypłaty

We wtorek (21 czerwca) odbędzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy KGHM, które ma ostatecznie zdecydować o przyznaniu pracownikom koncernu dodatkowej nagrody rocznej. To raczej już tylko formalność, jednak wątpliwości związkowców wciąż budzi termin wypłaty premii. Chodzi o dodatkową nagrodę roczną za 2021 rok. Przypomnijmy, że w minionym roku skonsolidowany wynik netto

Inflacja drenuje portfele. Górnicy będą zarabiać więcej?

W największej węglowej spółce - Polskiej Grupie Górniczej - widać coraz większą presję płacową ze strony związków zawodowych. O podwyżkach z zarządem spółki chcą już rozmawiać przedstawiciele „Solidarności” oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce. Związkowcy swoje żądania argumentują rosnąca inflacją, ale też wytężoną pracą w związku ze zwiększaniem

Górnicy z dodatkową nagrodą roczną. 250 proc. miesięcznego wynagrodzenia

Jak poinformowali związkowcy z KGHM, najprawdopodobniej w połowie roku pracownicy miedziowego koncernu otrzymają dodatkową nagrodę roczną. Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia. „Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź S.A. O/ZG Polkowice-Sieroszowice informuje, iż w dniu 21-06-2022 odbędzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy.

W maju górnicy otrzymają premię motywacyjną

Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej razem z majowymi wypłatami otrzymają dodatkowo premię motywacyjną. Najwięcej – 1000 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Wypłatę premii motywacyjnej regulują porozumienia podpisane przez związki zawodowe i dyrektorów poszczególnych kopalń oraz zakładów należących do PGG. Takie dokumenty zostały podpisane w kopalniach i