Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.20 PLN (-0.70%)
KGHM Polska Miedź S.A.
323.35 PLN (+1.05%)
ORLEN S.A.
128.54 PLN (+0.27%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.69 PLN (+0.33%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.90 PLN (0.00%)
Enea S.A.
22.98 PLN (+1.86%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
24.95 PLN (-0.80%)
Złoto
4 727.44 USD (-0.70%)
Srebro
75.91 USD (-2.29%)
Ropa naftowa
105.22 USD (+3.57%)
Gaz ziemny
2.61 USD (-3.87%)
Miedź
6.05 USD (-1.31%)
Węgiel kamienny
106.45 USD (+1.43%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
28.20 PLN (-0.70%)
KGHM Polska Miedź S.A.
323.35 PLN (+1.05%)
ORLEN S.A.
128.54 PLN (+0.27%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.69 PLN (+0.33%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.90 PLN (0.00%)
Enea S.A.
22.98 PLN (+1.86%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
24.95 PLN (-0.80%)
Złoto
4 727.44 USD (-0.70%)
Srebro
75.91 USD (-2.29%)
Ropa naftowa
105.22 USD (+3.57%)
Gaz ziemny
2.61 USD (-3.87%)
Miedź
6.05 USD (-1.31%)
Węgiel kamienny
106.45 USD (+1.43%)
W ciągu roku wynagrodzenia zamierza podnieść 71,5 proc. firm; w poprzednim kwartale było to 76 proc. - wynika z opublikowanego w środę, 19 października, badania Narodowego Banku Polskiego Szybki Monitoring. Analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw. Jak podano, dane ankietowe sugerują, że planowane podwyżki wynagrodzeń będą miały, podobnie jak w poprzednim kwartale, raczej
Przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych działających w Spółce Restrukturyzacji Kopalń we wtorek (27 września) skierowali pismo do zarządu spółki. Żądają wypłacenia pracownikom premii rekompensującej inflację. „W związku z drastycznym wzrostem cen towarów i usług, a co za tym idzie spadkiem realnej siły nabywczej wynagrodzeń pracowników Spółki
W minionym tygodniu związkowcy z Lubelskiego Węgla Bogdanka zawarli porozumienie płacowe z zarządem spółki. Dotyczy ono wypłaty „nagrody specjalnej za realizację zadań w pierwszym półroczu 2022 r.” oraz wypłaty nagród za niską absencyjność w drugim kwartale br. Porozumienie zostało podpisane 19 lipca. Na wypłatę nagrody specjalnej spółka przeznaczy 47,9 mln zł brutto, co
Środowe negocjacje w Polskiej Grupie Górniczej miały dość niecodzienny przebieg. Mimo że zaczęły się o godz. 10 i zakończyły krótko przed godz. 16, to większość tego czasu wypełniła przerwa. Rozmowy nie przyniosły żadnego rezultatu. W środę rozpoczęła się kolejna rudna negocjacji pomiędzy stroną związkową i zarządem spółki. W rozmowach nie brał jednak udziału –
W poniedziałek, 27 czerwca, przedstawiciele jedenastu central związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej wystosowali do zarządu pismo dotyczące postulatów związanych z kwestiami płacowymi. Związkowcy domagają się m.in. zwiększenia wynagrodzeń od początku roku o 14 proc. oraz podwyższenia deputatu węglowego do 997 zł za tonę również od początku tego roku. W
We wtorek (21 czerwca) odbędzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy KGHM, które ma ostatecznie zdecydować o przyznaniu pracownikom koncernu dodatkowej nagrody rocznej. To raczej już tylko formalność, jednak wątpliwości związkowców wciąż budzi termin wypłaty premii. Chodzi o dodatkową nagrodę roczną za 2021 rok. Przypomnijmy, że w minionym roku skonsolidowany wynik netto
W największej węglowej spółce - Polskiej Grupie Górniczej - widać coraz większą presję płacową ze strony związków zawodowych. O podwyżkach z zarządem spółki chcą już rozmawiać przedstawiciele „Solidarności” oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce. Związkowcy swoje żądania argumentują rosnąca inflacją, ale też wytężoną pracą w związku ze zwiększaniem
Jak poinformowali związkowcy z KGHM, najprawdopodobniej w połowie roku pracownicy miedziowego koncernu otrzymają dodatkową nagrodę roczną. Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia. „Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w KGHM Polska Miedź S.A. O/ZG Polkowice-Sieroszowice informuje, iż w dniu 21-06-2022 odbędzie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy.
