Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.37 PLN (-1.83%)

KGHM Polska Miedź S.A.

350.10 PLN (-0.27%)

ORLEN S.A.

144.50 PLN (+0.35%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.71 PLN (-1.88%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.63 PLN (-0.33%)

Enea S.A.

21.38 PLN (-1.47%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.55 PLN (-1.26%)

Złoto

4 707.87 USD (-0.89%)

Srebro

84.36 USD (-3.03%)

Ropa naftowa

107.37 USD (+2.93%)

Gaz ziemny

2.90 USD (-0.65%)

Miedź

6.48 USD (-0.17%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.37 PLN (-1.83%)

KGHM Polska Miedź S.A.

350.10 PLN (-0.27%)

ORLEN S.A.

144.50 PLN (+0.35%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.71 PLN (-1.88%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.63 PLN (-0.33%)

Enea S.A.

21.38 PLN (-1.47%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.55 PLN (-1.26%)

Złoto

4 707.87 USD (-0.89%)

Srebro

84.36 USD (-3.03%)

Ropa naftowa

107.37 USD (+2.93%)

Gaz ziemny

2.90 USD (-0.65%)

Miedź

6.48 USD (-0.17%)

Węgiel kamienny

114.75 USD (+2.00%)

Inflacja nie odpuszcza. W SRK żądają jednorazowej premii

fot: Maciej Dorosiński

Korzystająca z budżetowych dotacji SRK zajmuje się likwidacją kopalń i zagospodarowaniem ich majątku

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele reprezentatywnych organizacji związkowych działających w Spółce Restrukturyzacji Kopalń we wtorek (27 września) skierowali pismo do zarządu spółki. Żądają wypłacenia pracownikom premii rekompensującej inflację.

„W związku z drastycznym wzrostem cen towarów i usług, a co za tym idzie spadkiem realnej siły nabywczej wynagrodzeń pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. w Bytomiu, Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w SRK S.A. żądają podpisania stosowanego porozumienia celem wypłacenia pracownikom premii rekompensującej inflację na poziomie nie niższym, niż w pozostałych spółkach węglowych” – napisali w piśmie do zarządu SRK przedstawiciele NSZZ Solidarność oraz Związku Zawodowego Górników.

Przypomnijmy, że we wtorek porozumienie dotyczące wypłaty jednorazowego świadczenia, które ma rekompensować skutki inflacji podpisano w największej spółce węglowej – Polskiej Grupie Górniczej. pracownicy PGG otrzymają następujące kwoty: 6400 zł brutto pracownicy zatrudnieni pod ziemią, 5200 zł brutto pracownicy zatrudnieni w zakładach mechanicznej przeróbki węgla oraz w Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, w Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym i w Zakładzie Elektrociepłownie, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych w tych zakładach na stanowiskach administracyjnych i 4000 zł brutto pozostali pracownicy na powierzchni.

Z analogicznym żądaniami związkowcy wystąpili w poprzednim kwartale, w lipcu br.. Wtedy również domagali się „premii rekompensującej inflację na poziomie nie niższym, niż w pozostałych spółkach węglowych”. Udało im się podpisać porozumienie w tej sprawie w 28 lipca. W myśl porozumienia wszyscy zatrudnieni w SRK na dzień 30 czerwca 2022 r. i objęci Zakładowym Układem Zbiorowym dla Pracowników SRK SA otrzymali dodatkowe jednorazowe rekompensaty. Pracownicy dołowi otrzymali wtedy 6400 zł brutto, a pracownicy powierzchni 4000 zł brutto, czyli tyle samo samo co w PGG.

Korzystająca z budżetowych dotacji SRK zajmuje się likwidacją kopalń i zagospodarowaniem ich majątku. Od 2015 r. do SRK trafiły kopalnie lub tzw. ruchy górnicze: Makoszowy, Brzeszcze (produkcyjną część kopalni wraz z częścią załogi przejęła później grupa Tauron), Centrum, Mysłowice, Kazimierz-Juliusz, Boże Dary, Anna, Pokój 1, Rozbark V, Jas-Mos, Krupiński, Wieczorek (w dwóch częściach), Śląsk, ruch Piekary (część kopalni Bobrek-Piekary), część ruchu Rydułtowy (fragment kopalni ROW) oraz część kopalni Mysłowice-Wesoła.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Inwestycje w produkcję wodoru. Kolejny hub buduje polska firma

Orlen rozpoczyna budowę hubu wodorowego w Szczecinie. Dzięki niemu w ciągu jednej godziny będzie mogło powstać nawet 90 kg wodoru jakości automotive. Inwestycja o wartości 75 mln zł będzie ważnym elementem rozwijanej przez koncern infrastruktury dla zeroemisyjnego transportu i gospodarki wodorowej w Polsce. Generalnym wykonawcą przedsięwzięcia została polska spółka Torpol Oil & Gas, wzmacniając udział krajowych firm w strategicznych inwestycjach energetycznych.

Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę kluczową dla JSW. „W nadzwyczajnych sytuacjach takie decyzje trzeba podejmować szybciej”

Polityka ważniejsza od stabilności Jastrzębskiej Spółki Węglowej? W JSW obawiano się czy majowe wypłaty wyjdą w terminie, a mimo to Pałac Prezydencki zwlekał prawie trzy tygodnie z podpisaniem ustawy, która jednogłośnie była przyjęta w Sejmie RP.

Gaz-System uruchomił nowy program wsparcia ochotniczych straży pożarnych

Gaz-System uruchomił nowy program wsparcia dla jednostek ochotniczej straży pożarnej działających na terenach strategicznych inwestycji energetycznych - podała spółka. Łączna wartość dostępnego dofinansowania to 1,5 mln zł.

Ukończyli górnicze studia. Uczyli się o tym, jak dać kopalniom drugie życie

Są już pierwsi absolwenci I edycji studiów podyplomowych „Adaptacja kopalń do pełnienia nowych funkcji – uwarunkowania prawne, techniczne, społeczne i środowiskowe”. Studia zorganizowało Centrum Rozwoju Kompetencji Głównego Instytutu Górnictwa - Państwowego Instytutu Badawczego we współpracy z Politechniką Śląską - Wydziałem Organizacji i Zarządzania.