stellantis

O 830 zł brutto wzrosły w tym roku wynagrodzenia pracowników tyskiego zakładu FCA Poland należącego do koncernu Stellantis. Podwyżka w tej wysokości obejmuje wzrost stawek zasadniczych i miesięcznej premii. Porozumienie dotyczące wzrostu wynagrodzeń związkowcy podpisali z pracodawcą 3 lutego - poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności. – Zarobki w FCA Poland

W maju miesięczne wynagrodzenia pracowników tyskiego zakładu FCA Poland wchodzącego w skład koncernu Stellantis wzrosną o 405 zł brutto. Jak poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej „Solidarności to kolejna podwyżka płac w tej fabryce w 2023 roku - w sumie od stycznia zarobki w firmie wzrosły o ponad 800 zł brutto (kwota ta obejmuje podniesienie stawek zasadniczych oraz

Koncern Stellantis, który w fabryce w Tychach przygotowuje produkcję nowych modeli samochodów elektrycznych, podał, że pierwszy z nich, pod marką Jeep, trafi do sprzedaży w 2023 r. W ostatnich dniach tyski zakład informował o wyprodukowaniu 12,5-milionowego pojazdu w swej historii. Głównym wytwarzanym w Tychach modelem samochodu jest Fiat 500 - w minionych 15 latach wyprodukowano

Około stu pracowników tyskiej fabryki samochodów koncernu Stellantis przez co najmniej pół roku ma pracować w zakładzie koncernu w słowackiej Trnavie - wynika z informacji firmy. Takie oddelegowanie ma być formą szkolenia załogi i służyć zagospodarowaniu czasowej nadwyżki zatrudnienia. - W ramach Stellantis optymalizujemy wykorzystanie naszych zasobów ludzkich, pomagając sobie

Tyska fabryka koncernu Stellantis, od kilku miesięcy borykająca się z zakłóceniami w dostawach komponentów, w czwartek po raz kolejny czasowo wstrzymała produkcję samochodów. Zakład ma wznowić pracę w poniedziałek, gdy zapewniona zostanie odpowiednia ilość półprzewodników. Właśnie kłopoty z dostawami półprzewodników, niezbędnych m.in. w systemach sterowania pracą silnika

- Tyska fabryka koncernu Stellantis, która z początkiem lipca czasowo przerwała produkcję samochodów z powodu braku komponentów, w środę wznowi pracę. Produkcja będzie prowadzona co najmniej przez trzy dni, jeżeli nie uda się zabezpieczyć dalszych dostaw półprzewodników - znów zostanie przerwana. Właśnie kłopoty z dostawami półprzewodników, niezbędnych m.in. w systemach

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazła się wśród firm i instytucji, którym przyznano "Laury Innowacyjności 2017" w siódmej edycji konkursu Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej. Jury konkursu przyznało nagrody za udane wdrożenia nowatorskich rozwiązań. Złoty Laur Innowacyjności 2017 trafił do Elektrowni Bełchatów za projekt