Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 759.59 USD (+0.20%)

Srebro

86.72 USD (-0.32%)

Ropa naftowa

104.84 USD (+0.51%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+0.07%)

Miedź

6.49 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 759.59 USD (+0.20%)

Srebro

86.72 USD (-0.32%)

Ropa naftowa

104.84 USD (+0.51%)

Gaz ziemny

2.93 USD (+0.07%)

Miedź

6.49 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

pracodawcy

Lista artykułów

Ukraińcy wyjechali na wojnę. Boleśnie odczuły to polskie firmy

- Obawa o wzrost cen, kosztów, płac i niedobór kadr była największą bolączką pracodawców na moment wybuchu wojny. Liczba wakatów była rekordowo wysoka i trudno było je zapełnić – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie RAFAŁ BANIAK, prezes Zarządu Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Od niedawna kieruje pan Zarządem Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej,

Trudna sytuacja na polskim rynku pracy dla kobiet z Ukrainy

- Nie wszystkie uchodźczynie wojenne z Ukrainy znajdą pracę w Polsce, bo dużo przedsiębiorców nie jest w stanie dostosować męskich stanowisk dla kobiet – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie CEZARY MACIOŁEK, prezes Grupy Progres. Czy znajdzie się praca dla Ukraińców, a przede wszystkim Ukrainek, które przyjechały do nas po napaści Rosji na Ukrainę? Od

Jak firmy zamierzają skłaniać pracowników do szczepień przeciwko Covid-19?

Większość firm planuje prowadzić różne strategie związane z zachęcaniem zatrudnionych do poddania się szczepieniom; 21 proc. firm chce przekonywać ludzi, podkreślając płynące z nich korzyści, podczas gdy 13 proc. będzie oczekiwać pełnego zaszczepienia się, także z uwzględnieniem dawki przypominającej. 29 proc. polskich pracodawców nie zamierza ingerować w decyzje

Nienaprawialny Polski Ład?

– Najlepiej wyrzucić cały Polski Ład i usiąść do opracowywania nowej ustawy. Nie ustawy zmieniającej ustawę, która już w tej chwili liczy dwieście kilkadziesiąt stron, ale napisanej od nowa – mówi Artur Mazurkiewicz, prezes Dolnośląskich Pracodawców. Podobnego zdania jest coraz więcej ekspertów, którzy wskazują, że rosnącej z każdym dniem liczby luk i niedociągnięć w

1643029122 przechwytywanie

Apel członków RDS do rządu o obowiązkowe szczepienia

Członkowie Rady Dialogu Społecznego – związkowcy i pracodawcy z dziewięciu organizacji – zaapelowali do rządzących o wprowadzenie obowiązkowych, powszechnych szczepień przeciwko COVID–19. „Szczepienia to obecnie najskuteczniejsza forma walki z pandemią” – podkreślają sygnatariusze. Apelują jednocześnie o wprowadzenie preferencji dla osób już zaszczepionych. Pod apelem

Weryfikacja covidowa? Rząd zrzuca to na przedsiębiorców

- Rząd zamiast wprowadzić obowiązek szczepień przeciw Covid, przerzuca odpowiedzialność na przedsiębiorców - skomentował projekt ustawy o weryfikacji covidowej wiceprezes Business Centre Club Łukasz Bernatowicz. To nie przedsiębiorcy a rząd powinien radzić sobie z problemem niezaszczepionych pracowników - dodał. Rząd we wtorek ocenił pozytywnie poselski projekt ustawy o

Praca czeka na człowieka

- Na rynku pracy nie zabraknie ofert w obszarze IT, e-commerce, sektorze produkcji przemysłowej i budownictwie – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie MAGDALENA KRYSTA, kierownik regionalny w Manpower Polska. Jak pandemia wpłynęła na polski, europejski i światowy rynek pracy ? Analizując wpływ pandemii na rynek pracy, nie sposób nie spojrzeć na to zagadnienie przez

1618212866 banknotypieniadze

W 2022 r. podwyżki przewiduje trzech na czterech pracodawców

W 2022 wzrost wynagrodzeń przewiduje trzech na czterech pracodawców, natomiast obniżki płac zaledwie 3 proc. firm - wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Hays Poland. Firma Hays Poland opublikowała we wtorek raport poświęcony płacom i rynkowi pracy w 2022 r. Wynika z niego, że w 2021 r. podwyżki przyznało 71 proc. firm i instytucji objętych badaniem, mimo że takie plany na