praca

Międzyzakładowy Związek Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN Orlen spotka się ponownie z przedstawicielami zarządu spółki, by zapoznać się ze szczegółami planowanych zmian w systemie zmianowym. Związek chce utrzymania systemu pięciobrygadowego.Podczas spotkania zaplanowanego na najbliższą środę przedstawiciele zarządu PKN Orlen mają

PIP ma szereg uwag do rządowego projektu zmian Kodeksu pracy. Wskazuje m.in., że "przypadki, w których dopuszczalne byłoby zawieranie umów na czas określony bez stosowania ograniczeń powinny być jednoznacznie określone w Kodeksie pracy, a nie pozostawione decyzji pracodawcy".Rządowa propozycja przewiduje m.in., by maksymalny czas trwania umów terminowych

70 proc. Polaków zapewnia, że przyznana przez szefa wyższa płaca świetnie motywuje i zwiększa energię do działania - donosi Rzeczpospolita.Z badania TNS dla portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. wynika, że podwyżka przekłada się zarówno na zaangażowanie, jak też lojalność pracowników. Nie tylko ich motywuje do działania, ale i dość często zachęca do realizacji

Firm nie stać na podwyżki? To już nieaktualne, pracownicy są coraz tańsi - stanowią coraz mniejszy udział w kosztach - pisze Puls Biznesu.I według danych NBP, z perspektywy pracodawcy koszty pracy od początku transformacji nie były tak niskie jak teraz. Jeszcze w 2001 r. pensje pracowników stanowiły ok. 65 proc. wszystkich kosztów ponoszonych przez firmy, a obecnie - już

W ostatnich siedmiu latach inspekcja pracy prześwietliła 146 tys. podmiotów pod kątem legalności zatrudnienia; naruszenia przepisów stwierdzono w co drugim; by skutecznie walczyć z nielegalnym zatrudnianiem, trzeba zmienić prawo - wskazuje PIP w opracowaniu dla Rady Ochrony Pracy.Rada, która obradowała w Sejmie, zapoznała się m.in. z opracowaniem dot. wyników

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz spodziewa się "delikatnego spadku" stopy bezrobocia w październiku. Jego zdaniem przemawiają za tym bardzo dobre dane PMI polskiego przemysłu.

Spółka węglowa OKD zwolni jeszcze w br. ok. 300 pracowników – podano w komunikacie.Jak uściślono, chodzi głównie o pracowników zatrudnionych w biurach, na powierzchni, zwłaszcza tych, którzy osiągnęli już wiek emerytalny lub są w wieku przedemerytalnym i przysługuje im stosowny zasiłek. Zwolnieni potrzymają równowartość sześciu

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach rozpocznie niebawem działania na rzecz dostosowania oferty szkolnictwa zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy. Śląski Program Powszechnych Praktyk „Dualna Klasa", bo tak brzmi nazwa przedsięwzięcia, ma być oparty na tzw. dualnym systemie kształcenia i skierowany również do branży górniczej. Jest to model edukacji