praca zdalna

Najwyższe widełki wynagrodzeń oferowane są w finansach - 8-10 tys. zł brutto na umowie o pracę i 9-13 tys. zł netto na kontrakcie B2B - wynika z badania oceny ogłoszeń o pracy. W 90 proc. ogłoszeń z kategorii finanse proponuje się zatrudnienie na umowie na pracę - zauważono. Jak wskazano we wtorkowej informacji portalu z ogłoszeniami o pracy No Fluff Jobs, w 90-proc. ofert

W IV kw. 2022 r. 28 proc. pracujących Polaków deklarowało pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym; popularność pracy poza biurem spadła o 6 punktów procentowych w porównaniu do I kwartału 2022 roku - wskazali eksperci Pracuj.pl. Dodali, że widoczna jest tendencja powracania do biur. Aby sprawdzić, jak dokładnie prezentuje się obecnie rozkład sił pomiędzy pracą zdalną i

Zdalne i hybrydowe modele pracy cieszą się zainteresowaniem specjalistów i menedżerów. Home office stało się standardem. Natomiast wdrożenie nowej ustawy dotyczącej pracy zdalnej powoduje, że pracodawcy muszą uporządkować kwestie, które do tej pory były jedynie umowne. W konsekwencji w niektórych firmach od pracowników będzie się oczekiwać powrotu do biura. Jak wynika z

Wynagrodzenie, czas potrzebny na dojazd oraz elastyczność to główne kryteria, które biorą pod uwagę pracownicy, rozważając zmianę pracy - wynika z raportu firmy CBRE. Docelowo pracownicy chcą pracować hybrydowo z przewagą pracy w biurze - stwierdzono w raporcie. Pracownicy wskazują na trzy główne kryteria, które biorą pod uwagę, rozważając nową ofertę pracy: wynagrodzenie,

W Polsce praca zdalna pozwala oszczędzić zatrudnionym średnio 54 minuty dziennie - wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Czas ten przeznaczają głównie na odpoczynek i jakąś formę pracy - dodali. W Polsce praca z domu pozwala pracownikom oszczędzić średnio 54 minuty dziennie. Jest to drugi najniższy wynik wśród 27 przebadanych państw - to 3 minuty więcej niż w

48 proc. przechodzących kwarantannę lub izolację pracowało w ich trakcie, 61-proc. badanych na pracę w tym czasie pozwalało dobre samopoczucie - wynika z raportu portalu Pracuj.pl. Według raportu Pracuj.pl Dwa lata nowej normalności część respondentów, którzy przechodzili izolację lub kwarantannę, wykonywało w tym czasie obowiązki zawodowe z domu. Na pytanie, czy zdarzało im

Dla 40 proc. pracowników praca zdalna wiąże się z większym zmęczeniem, a 37 proc. narzeka na zachwianą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - to niektóre wnioski z opublikowanego w czwartek raportu CBRE Praca z domu czy z biura?. Rekord zachorowań na koronawirusa powoduje, że pracownicy wracają na home office (praca zdalna). I wcale się z tego nie cieszą. Już 4 na 10

W związku z epidemią, co dwudziesta osoba pracująca, na koniec września robiła to zdalnie - podał w piątek GUS na podstawie badania Popyt na pracę. Urząd dodał, że skala pracy zdalnej w sektorze prywatnym była wyższa niż w sektorze publicznym. GUS podał, że badanie popytu na pracę realizowane jest metodą reprezentacyjną, co kwartał. Obejmuje ono jednostki macierzyste i lokalne