podwyżki

320 zł brutto – średnio o taką kwotę wzrosną wynagrodzenia zasadnicze w ArcelorMittal Poland. Oprócz podwyżek płac zakładowe organizacje związkowe wynegocjowały z pracodawcą m.in. nagrodę za wkład pracy w 2022 r. oraz jednorazową nagrodę rekompensującą wzrost inflacji. W sumie wyniosą one 1,5 tys. zł brutto. Ustalono też zasady wypłaty nagrody za wynik EBITDA -

Do 10 lutego na konta pracowników Huty Pokój w Rudzie Śląskiej maja wpłynąć wyższe wynagrodzenia. To efekt porozumienia płacowego podpisanego w połowie stycznia przez związki zawodowe i pracodawcę. Jak informuje śląsko-dąbrowska Solidarność, w tym roku płace zasadnicze w Hucie wzrosły o 270 zł. Podwyżki dostali wszyscy pracownicy. To pierwszy wzrost płac w tym zakładzie od

Polacy są zaskoczeni skalą podwyżek rachunków za prąd i gaz - wynika z sondażu United Surveys dla RMF FM i Dziennika Gazety Prawnej. Jednocześnie tylko 1/3 z nich jest gotowa płacić wyższe rachunki, żeby w ten sposób chronić klimat. W sondażu zostało zbadane nastawienie Polaków do podwyżek rachunków za prąd i gaz. 63,03 procent uważa, że zmiana cen była wyższa niż się

W 2022 wzrost wynagrodzeń przewiduje trzech na czterech pracodawców, natomiast obniżki płac zaledwie 3 proc. firm - wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Hays Poland. Firma Hays Poland opublikowała we wtorek raport poświęcony płacom i rynkowi pracy w 2022 r. Wynika z niego, że w 2021 r. podwyżki przyznało 71 proc. firm i instytucji objętych badaniem, mimo że takie plany na

We wtorek (21 grudnia) ma się odbyć spotkanie przedstawicieli pięciu największych związków zawodowych w Polskiej Grupy Górniczej z zarządem spółki. To kolejna odsłona negocjacji płacowych. - Zgodnie z zapowiedzią wysłaliśmy zaproszenie do strony związkowej, na spotkanie, które ma się odbyć we wtorek, 21 grudnia, o godz. 10 – poinformował Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy

Związki zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej wszczęły spór zbiorowy. Chodzi o wzrost wynagrodzeń. - Miarka się przebrała. Górnikami nikt się nie przejmuje i żadne prośby nie skutkują. Dlatego teraz pozostaje nam już jedynie normalna droga związkowa, czyli wejście w spór zbiorowy – tak argumentuje to posunięcie Krzysztof Stanisławski, przewodniczący MZZ

Niemal co druga firma planuje podwyżki w pierwszym półroczu 2022 roku - wynika z najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad i Gfk Polonia. Ponad połowa z nich deklaruje wzrosty wynagrodzeń na poziomie od 2 do 7 proc. Jak czytamy w 44. edycji badania Plany Pracodawców, 48 proc. firm zamierza na początku roku podnieść płace, przy czym połowa deklaruje wzrosty wynagrodzeń na

Zaostrza się spór o zarobki w lubelskiej kopalni Bogdanka. Związki zawodowe domagają się 15-procentowych podwyżek i grożą wejściem w spór zbiorowy. Na decyzje w sprawie podwyżek czekają również związki działające w Polskiej Grupie Górniczej. W całym górnictwie rok 2021 kończy się bardzo napiętą sytuacją i pytaniami o przyszłość branży W tym tygodniu kolejne spotkanie