podwyżki

O ponad tysiąc złotych miesięcznie wzrosną w sumie wynagrodzenia pracowników FCA Poland na mocy dwuletniego porozumienia płacowego podpisanego przez „Solidarność” i pozostałe związki zawodowe z zarządem firmy. Wraz z najbliższą wypłatą załoga tyskiej fabryki Fiata dostanie też dwa bonusy w łącznej wysokości ponad 2100 zł - poinformowali przedstawiciele

Wynagrodzenia zasadnicze w  DB Cargo Polska wzrosną średnio o 500 zł brutto. Wynegocjowane przez związki porozumienie płacowe wejdzie w życie 1 maja - poinfromowali przedstawiciele Śląsko-Dąborwskiej „Solidarności”. Jak przekazali przedstawciele Śląsko-Dąborwskiej „Solidarności” porozumienie płacowe w spółce zostało podpisane 18 marca. – Rozmowy z pracodawcą były

O 450 zł brutto wzrosną od kwietnia wynagrodzenia w spółce Alstom Konstal w Chorzowie. Dzięki staraniom zakładowych organizacji związkowych pracownicy firmy otrzymają także jednorazową nagrodę wynoszącą 300 zł brutto - poinformowali w komunikacie przestawiciele śląsko-dąbrowskiej „Solidarności”. Jak napisano w komuniakcie, porozumienie w tej sprawie podpisane zostało w

W PKN Orlen zawarto porozumienie płacowe na 2022 r. Jak podała spółka, pracownicy otrzymają m.in. podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w wysokości 6,5 oraz 7 proc. obowiązującego tam średniego wynagrodzenia zasadniczego. Będzie też wypłata nagród w wysokości 3,5 tys. zł brutto. PKN Orlen i organizacje związkowe porozumiały się w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2022

Dotychczasowe rozmowy płacowe w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo nie przyniosły efektu. Wobec braku porozumienia przedstawiciele NSZZ Solidarność zażądali spełnienia swoich postulatów i zagrozili rozpoczęciem sporu zbiorowego. Rozmowy płacowe pomiędzy zarządem spółki i związkowcami z NSZZ „Solidarność” rozpoczęły się 9 lutego. Kolejne spotkanie odbyło się 17 lutego,

We wtorek (22 lutego) zarząd Polskiej Grupy Górniczej oraz przedstawiciele związków zawodowych podpisali porozumienie płacowe. Porozumienie zakłada podwyżkę dodatków gwarantowanych do przepracowanych dniówek. Na jakie podwyżki mogą liczyć poszczególne grupy zawodowe? Zgodnie z porozumieniem wraz z 7,5 proc. podwyżką średnia płaca w największej węglowej spółce wzrośnie z

W piątek (18 lutego) ma się odbyć kolejne spotkanie zarządu Polskiej Grupy Górniczej z przedstawicielami związków zawodowych. Tematem rozmów będą podwyżki wynagrodzeń. Spotkanie w katowickiej siedzibie PGG ma się rozpocząć o godz. 12. To kolejna odsłona negocjacji płacowych w największej spółce węglowej. Początkowo wskaźnik wzrostu płac na ten rok we wszystkich trzech

320 zł brutto – średnio o taką kwotę wzrosną wynagrodzenia zasadnicze w ArcelorMittal Poland. Oprócz podwyżek płac zakładowe organizacje związkowe wynegocjowały z pracodawcą m.in. nagrodę za wkład pracy w 2022 r. oraz jednorazową nagrodę rekompensującą wzrost inflacji. W sumie wyniosą one 1,5 tys. zł brutto. Ustalono też zasady wypłaty nagrody za wynik EBITDA -