Nettg | Porozumienie płacowe w górniczej spółce

We wtorek (19 kwietnia) w Gliwickim Zakładzie Usług Górniczych zostało podpisane porozumienie płacowe. Oprócz waloryzacji wynagrodzeń pracownicy otrzymają też dodatek frekwencyjny.

Porozumienie zostało podpisane pomiędzy przedstawicielami strony związkowej (zakładowymi organizacjami związkowymi NSZZ Solidarność oraz WZZ Sierpień 80) oraz zarządem spółki reprezentowanym przez prezes GZUG Joannę Rurańską-Krężel.

Jak czytamy w porozumieniu, wprowadzony zostaje dodatek frekwencyjny jako oddzielny składnik wynagrodzenia za przepracowaną dniówkę. Dodatek za marzec został ustalony w wysokości 25 zł brutto za przepracowaną dniówkę dla wszystkich pracowników firmy, a pieniądze mają zostać wypłacone 22 kwietnia.

Natomiast jeśli chodzi o waloryzację wynagrodzeń, to będzie ona obowiązywała od 1 kwietnia. W przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych pod ziemią będzie to podwyżka średnio o 12 proc. (dotyczy to również pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych na powierzchni) z zastrzeżeniem, że będzie to nie mniej niż 500 zł brutto – przy przepracowaniu pełnego miesiąca pracy. Jeśli chodzi o pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych waloryzacja ma się kształtować następująco: dozór średni pod ziemią 20 zł za dniówkę przepracowaną; dozór wyższy oraz osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych pod ziemią średnio o 6 proc. (nie mniej niż 500 zł brutto); pracownicy administracji oraz pracownicy funkcyjni pod ziemią 25 zł za dniówkę przepracowaną.

Oprócz tego strony ustaliły, że wysokości posiłków profilaktycznych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych wyniesie 26 zł za każdy dzień zjazdowy począwszy od 1 kwietnia 2022 roku.

Gliwicki Zakład Usług Górniczych od czerwca 2017 roku funkcjonuje w strukturach Holdingu KW. Wcześniej firma była częścią Kompanii Węglowej. GZUG zajmuje się realizacją podziemnych, specjalistycznych robót i usług górniczych na rzecz kopalń. Spółka zatrudnia ok. 550 osób

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Samorząd i region

Za koszyk wielkanocny zapłacimy 1,5 proc. więcej niż przed rokiem

W tym roku za typowy koszyk wielkanocny zapłacimy 1,5 proc. więcej niż przed rokiem - oszacowali ekonomiści Banku Pekao. Najbardziej podrożała czekolada, za którą trzeba zapłacić 19 proc. więcej niż przed rokiem. Za to masło staniało o ponad 20 proc.

Gaz

Zapasy gazu w magazynach UE spadły poniżej 28 proc., w Polsce mniej niż 45 proc.

Zapasy gazu ziemnego w magazynach UE wynoszą 27,7 proc. wobec średniej 5-letniej na tę porę wynoszącej 40,9 proc. W magazynach znajduje się obecnie 314,39 TWh gazu - wynika z wyliczeń firmy Gas Infrastructure Europe. W Polsce magazyny gazu są zapełnione w 44,7 proc.

Węgiel kamienny

Z węglowej spółki na szefa Szpitala Kolejowego

1 kwietnia 2026 r. funkcję dyrektora Okręgowego Szpitala Kolejowego w Katowicach objął Ryszard Janta – doświadczony menedżer i doktor nauk ekonomicznych, specjalizujący się w zarządzaniu strategicznym oraz rozwoju organizacji. To także były prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Energetyka atomowa

Wrochna: Przesunięcie umowy EPC z Westinghouse-Bechtel nie opóźni budowy elektrowni jądrowej

Jeśli główna umowa EPC z amerykańskim wykonawcą pierwszej elektrowni jądrowej, konsorcjum Westinghouse-Bechtel, nie zostanie zawarta do połowy roku, nie wpłynie to na harmonogram realizacji projektu - poinformował wiceminister energii Wojciech Wrochna.