fot: Jarosław Galusek/ARC
Najwięcej, bo 600 zł brutto, otrzymają pracownicy zatrudnieni pod ziemią
fot: Jarosław Galusek/ARC
We wtorek (19 kwietnia) w Gliwickim Zakładzie Usług Górniczych zostało podpisane porozumienie płacowe. Oprócz waloryzacji wynagrodzeń pracownicy otrzymają też dodatek frekwencyjny.
Porozumienie zostało podpisane pomiędzy przedstawicielami strony związkowej (zakładowymi organizacjami związkowymi NSZZ Solidarność oraz WZZ Sierpień 80) oraz zarządem spółki reprezentowanym przez prezes GZUG Joannę Rurańską-Krężel.
Jak czytamy w porozumieniu, wprowadzony zostaje dodatek frekwencyjny jako oddzielny składnik wynagrodzenia za przepracowaną dniówkę. Dodatek za marzec został ustalony w wysokości 25 zł brutto za przepracowaną dniówkę dla wszystkich pracowników firmy, a pieniądze mają zostać wypłacone 22 kwietnia.
Natomiast jeśli chodzi o waloryzację wynagrodzeń, to będzie ona obowiązywała od 1 kwietnia. W przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych pod ziemią będzie to podwyżka średnio o 12 proc. (dotyczy to również pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych na powierzchni) z zastrzeżeniem, że będzie to nie mniej niż 500 zł brutto – przy przepracowaniu pełnego miesiąca pracy. Jeśli chodzi o pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych waloryzacja ma się kształtować następująco: dozór średni pod ziemią 20 zł za dniówkę przepracowaną; dozór wyższy oraz osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych pod ziemią średnio o 6 proc. (nie mniej niż 500 zł brutto); pracownicy administracji oraz pracownicy funkcyjni pod ziemią 25 zł za dniówkę przepracowaną.
Oprócz tego strony ustaliły, że wysokości posiłków profilaktycznych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych wyniesie 26 zł za każdy dzień zjazdowy począwszy od 1 kwietnia 2022 roku.
Gliwicki Zakład Usług Górniczych od czerwca 2017 roku funkcjonuje w strukturach Holdingu KW. Wcześniej firma była częścią Kompanii Węglowej. GZUG zajmuje się realizacją podziemnych, specjalistycznych robót i usług górniczych na rzecz kopalń. Spółka zatrudnia ok. 550 osób
