płace

Przedstawiciele zarządu i związków zawodowych PKN Orlen ustalili, iż w tym roku zamiast podwyżek wynagrodzeń dla wszystkich pracowników wypłacone zostaną nagrody jednorazowe w łącznej kwocie 3 tys. zł oraz zwiększony zostanie poziom dwóch dodatków.

Rynek pracy staje się coraz korzystniejszy dla pracowników. Płace idą w górę średnio o ponad 3 proc., w niektórych sektorach wzrosty są dwukrotnie wyższe, szczególnie w bardziej wyspecjalizowanych dziedzinach. W tym roku dysproporcja we wzroście wynagrodzeń będzie również widoczna. Na największe podwyżki, nawet dwucyfrowe, mają szanse pracownicy IT, energetyki i przemysłu.

Dodatek dla pracowników przenoszonych między oddziałami spółki, dodatek dla maszynistów szkolących stażystów oraz możliwość negocjacji wysokości nagrody z okazji Dnia Kolejarza – to najważniejsze zapisy porozumienia wynegocjowanego z pracodawcą przez organizacje związkowe działające w PKP Cargo. Podpisanie dokumentu oznacza zakończenie sporu

Działające w Polsce firmy planują średnio 3,6 proc. wzrost wynagrodzeń - wynika z najnowszego badania Global Salary Increase Survey, przeprowadzonego przez firmę doradczą Aon Hewitt, a informuje o tym "Puls Biznesu".Taki poziom wzrostu płac plasuje nasz kraj w gronie najhojniejszych w UE, także pod względem prognozowanych wskaźników inflacji, wynoszących ok. 1,5 proc.

O znaczący wzrost płac będzie w 2015 r. trudno - donosi "Rzeczpospolita".

Związki zawodowe z Kompanii Węglowej zawarły w środę (4 lutego) porozumienie z zarządem spółki w sprawie terminu wypłaty nagrody rocznej, tzw. czternastki - poinformowała portal górniczy nettg.pl śląsko-dąbrowska Solidarność. Zostanie wypłacona w dwóch ratach - 13 lutego 40 proc., pozostała część nagrody, czyli 60 proc., najpóźniej do końca

W Europie górnicy przechodzą na emerytury średnio w wieku 45 lat. Zwykle ich świadczenia są wyższe niż w innych gałęziach gospodarki, bo też biorą wyższe pensje. Największe pieniądze inkasują Hiszpanie. Najlepsze świadczenia mają w Grecji. Rumuńscy górnicy też nie narzekają.Słowenia restrukturyzuje górnictwo od 11 lat. Program wygaszania wydobycia w

Z czysto finansowego punktu widzenia zdecydowanie lepsza jest praca w zagranicznych firmach niż w polskich przedsiębiorstwach prywatnych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".