pgg

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej (PGG) zaprosił we wtorek, 13 marca związkowców do rokowań na temat tegorocznego wzrostu wynagrodzeń w tej największej górniczej firmie. To odpowiedź na zgłoszone przez związki żądanie 10-procentowej podwyżki płac. W miniony czwartek działające w PGG centrale związkowe wystąpiły do zarządu z postulatem 10-procentowej podwyżki, wskazując, iż

Kopalnie Polskiej Grupy Górniczej zostały wyróżnione w konkursie „Bezpieczna Kopalnia”. Pierwsze miejsce zajął ruch Marcel, a kolejne ruchy Rydułtowy i Jankowice z Oddziału ROW. Za tymi rezultatami stoją m.in. rozwiązania i inicjatywy, które na co dzień podejmowane są w kopalniach. Ważna jest także promocja zasad bezpiecznej pracy wśród pracowników Grupy oraz zwiększanie

Związki zawodowe działające w Polskiej Grupie Górniczej udostępniły na twitterze pismo, w którym informują, że niespełnienie do 13 marca roszczeń płacowych przez władze PGG poskutkuje wszczęciem procedury sporu zbiorowego w spółce. Jak wyjaśnił w rozmowie z portalem nettg.pl szef Sierpnia 80 w PGG Przemysław Skupin, związkowcy domagają się wzrostu średniego wynagrodzenia o

Bez konkretnych ustaleń zakończyło się wtorkowe, 6 marca, spotkanie zespołu monitorującego działanie Polskiej Grupy Górniczej (PGG). W najbliższy czwartek, 8 marca, związkowcy, którzy zabiegają o wzrost płac w firmie, mają omówić sytuację i zdecydować o kierunku dalszych działań. We wtorek w siedzibie PGG spotkał się zespół monitorujący sytuację w tej największej,

W Hali Nowej Ośrodka Sportu Politechniki Śląskiej w poniedziałek, 5 marca, odbyły się XX Inżynierskie Targi Pracy i Przedsiębiorczości. Organizatorem wydarzenia była Politechnika Śląska wraz z koordynującym Biurem Karier Studenckich i Samorządem Studenckim. Swoje stoisko na targach miała też Polska Grupa Górnicza - poinformowało portal nettg.pl biuro prasowe spółki. 

Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska” oraz Agencja Impressarium po raz VII przyznały nagrody w konkursie „Pracodawca Godny Zaufania”. W kategorii edukacja zwyciężyła Polska Grupa Górnicza za kompleksową ofertę edukacyjną, adresowaną do pracowników i potencjalnych pracowników „Organizacja ucząca się” - poinformowało portal

Polska Grupa Górnicza tworzy system zachęt dla pracowników. Jednym z elementów programu motywacyjnego ma być karta lojalnościowa. Poinformował o tym Piotr Bojarski, wiceprezes spółki, podczas XXVII Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie. - Mamy 43 tys. pracowników, to bardzo duża grupa. Szukamy firm, które podejmą z nami współpracę. Chcemy stworzyć kartę lojalnościową z