Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.46 PLN (+0.32%)
KGHM Polska Miedź S.A.
267.90 PLN (+1.09%)
ORLEN S.A.
134.34 PLN (+1.42%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.53 PLN (-0.14%)
TAURON Polska Energia S.A.
10.27 PLN (+2.65%)
Enea S.A.
24.60 PLN (+2.50%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
34.05 PLN (-1.30%)
Złoto
4 728.30 USD (+0.55%)
Srebro
74.98 USD (-0.72%)
Ropa naftowa
103.84 USD (+0.23%)
Gaz ziemny
2.88 USD (+0.03%)
Miedź
5.64 USD (-0.19%)
Węgiel kamienny
127.90 USD (-1.24%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
34.46 PLN (+0.32%)
KGHM Polska Miedź S.A.
267.90 PLN (+1.09%)
ORLEN S.A.
134.34 PLN (+1.42%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.53 PLN (-0.14%)
TAURON Polska Energia S.A.
10.27 PLN (+2.65%)
Enea S.A.
24.60 PLN (+2.50%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
34.05 PLN (-1.30%)
Złoto
4 728.30 USD (+0.55%)
Srebro
74.98 USD (-0.72%)
Ropa naftowa
103.84 USD (+0.23%)
Gaz ziemny
2.88 USD (+0.03%)
Miedź
5.64 USD (-0.19%)
Węgiel kamienny
127.90 USD (-1.24%)
Należy czym prędzej zatrzymać proces odchodzenia z kopalń ludzi o najwyższych kompetencjach. Musimy zahamować nareszcie ten exodus ponieważ już za kilka lat nie będzie kandydatów na najbardziej odpowiedzialne stanowiska w kopalniach, a to może przełożyć się na spadek poziomu bezpieczeństwa pracy – alarmuje Jerzy Markowski, były sekretarz stanu w Ministerstwie Przemysłu i
Jak poinformowali przedstawiciele Taurona, w najbliższej dekadzie po pracownikach odchodzących na emerytury może pojawić się luka kompetencyjna sięgająca aż 4,5 tysiąca fachowców. By temu zapobiec, spółka wspiera i rozwija szkolnictwo zawodowe, korzystając z innowacyjnych modeli kształcenia. Jak poinformowali przedstawiciele Taurona, chodzi o program POWER realizowany przez
PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazła się wśród firm i instytucji, którym przyznano "Laury Innowacyjności 2017" w siódmej edycji konkursu Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej. Jury konkursu przyznało nagrody za udane wdrożenia nowatorskich rozwiązań. Złoty Laur Innowacyjności 2017 trafił do Elektrowni Bełchatów za projekt
Kilku tysięcy górników z doświadczeniem od 10 do 20 lat w pracy pod ziemią może brakować w polskiej branży węgla kamiennego, aby wypełnić potężną lukę pokoleniową w kopalniach. Kolejne fale głębokich reform sektora wydobywczego zawsze pozostawiały po sobie ślad – przetrzebiały w załogach kopalń określone roczniki zatrudnionych, którzy masowo odchodzili, korzystając z
