Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
31.99 PLN (-5.19%)
KGHM Polska Miedź S.A.
284.30 PLN (+1.90%)
ORLEN S.A.
131.54 PLN (-1.10%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.74 PLN (0.00%)
TAURON Polska Energia S.A.
10.49 PLN (-0.10%)
Enea S.A.
25.06 PLN (+1.79%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
32.10 PLN (-4.89%)
Złoto
4 765.92 USD (+1.35%)
Srebro
74.86 USD (-0.89%)
Ropa naftowa
101.13 USD (-2.38%)
Gaz ziemny
2.83 USD (-1.67%)
Miedź
5.61 USD (-0.83%)
Węgiel kamienny
127.90 USD (-1.24%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
31.99 PLN (-5.19%)
KGHM Polska Miedź S.A.
284.30 PLN (+1.90%)
ORLEN S.A.
131.54 PLN (-1.10%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
10.74 PLN (0.00%)
TAURON Polska Energia S.A.
10.49 PLN (-0.10%)
Enea S.A.
25.06 PLN (+1.79%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
32.10 PLN (-4.89%)
Złoto
4 765.92 USD (+1.35%)
Srebro
74.86 USD (-0.89%)
Ropa naftowa
101.13 USD (-2.38%)
Gaz ziemny
2.83 USD (-1.67%)
Miedź
5.61 USD (-0.83%)
Węgiel kamienny
127.90 USD (-1.24%)
Gdy nie ma wszystkich rąk na pokładzie, ciężko jest zorganizować pracę przedsiębiorstwa, szczególnie tak dużego jak kopalnia. Z tego też powodu spółki węglowe uważnie monitorują wskaźniki absencji chorobowej. oczywiście w gronie nieobecnych są tacy, którzy rzeczywiście z powodów zdrowotnych i losowych nie mogą odbić karty. Pojawiają się jednak także tacy delikwenci, którym po prostu nie chce się pracować, a l4 traktują jako dodatkowe dni urlopu.
L4 – tak najpotoczniej określa się zwolnienie lekarskie, które ma usprawiedliwić nieobecność pracownika z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny.
Rezygnację z wypłacania przez pracodawcę dodatku do wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego zaproponował górnikom zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej, tłumacząc pomysł pogłębionym kryzysem sektora i chęcią ochrony miejsc pracy.
Co miesiąc ZUS na zasiłki chorobowe wydaje ponad 600 mln zł. Co miesiąc Polacy na chorobowym spędzają ok. 10 mln dni. W czerwcu tego roku Zakład wypłacił 623 mln zł za 9,9 mln dni.
