Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 799.25 USD (+2.06%)

Srebro

75.54 USD (+0.01%)

Ropa naftowa

102.01 USD (-1.53%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.42%)

Miedź

5.63 USD (-0.45%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

32.00 PLN (-5.16%)

KGHM Polska Miedź S.A.

287.60 PLN (+3.08%)

ORLEN S.A.

130.54 PLN (-1.85%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-0.79%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.35 PLN (-1.43%)

Enea S.A.

25.12 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.50 PLN (-3.70%)

Złoto

4 799.25 USD (+2.06%)

Srebro

75.54 USD (+0.01%)

Ropa naftowa

102.01 USD (-1.53%)

Gaz ziemny

2.84 USD (-1.42%)

Miedź

5.63 USD (-0.45%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Górnictwo: dziś nie idą do pracy

fot: Jarosław Galusek/ARC

Koszty związane z L4 ponosi w pierwszej kolejności pracodawca. Potem świadczenia są wypłacane przez ZUS, który ma prawo sprawdzić czy pracownik rzeczywiście jest chory. Dzięki takim kontrolom Zakład w ub.r. odzyskał 177 milionów złotych!

fot: Jarosław Galusek/ARC

L4 - tak najpotoczniej określa się zwolnienie lekarskie, które ma usprawiedliwić nieobecność pracownika z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny.

O ile jest ono konsekwencją takich sytuacji, to sprawa jest jasna. Gorzej, gdy pracownik traktuje L4 jak urlop lub jego przedłużenie. Z sytuacją taką można spotkać się w każdej branży i często w znacznym stopniu utrudnia ona funkcjonowanie przedsiębiorstwa. w polskich kopalniach nie jest inaczej.

Trzeba podkreślić, że nadmierna absencja chorobowa wpływa na negatywny wynik ekonomiczny, wynagrodzenie pracownika oraz dezorganizację pracy na każdym etapie produkcyjnym, ale także pozaprodukcyjnym. Ponadto pracownicy biorący "lewe" L4 wpływają na morale załogi i dają zły przykład. Nie można zapominać o tym, że zarówno Zakład Ubezpieczeń społecznych, jak i pracodawca mogą skontrolować pracownika przebywającego na L4. Przedsiębiorca może tego dokonać samodzielnie, jeśli zgłosił do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 pracowników. Jednak określenie zasadności orzeczenia o niezdolności do pracy pracownika leży wyłącznie w kompetencjach ZUS O tym, jak wiele społeczeństwo kosztują symulanci, może świadczyć, że w ub.r. sprawdzając tylko, czy pracownik faktycznie jest niezdolny do pracy, ZUs odzyskał 177 mln zł!

Górnikom także zdarza się korzystać z rewirów, czyli organizowania sobie urlopu przy pomocy zaświadczenia lekarskiego. spółki starają się podejmować kontrole, które mają na celu zminimalizowanie, a z czasem nawet całkowite wyeliminowanie takiego wykorzystywania L4. Niestety nawet w tym względzie są rekordziści, jak choćby górnik z kopalni Piekary, który w okresie 18 miesięcy był nieobecny w pracy łącznie przez 290 dni. Na to wszystko miał wystawionych 30 zaświadczeń lekarskich!

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Jajka droższe nawet o 22 proc. przed Wielkanocą

Ceny jaj w lutym 2026 r. były wyższe od 7,5 proc. do 22,2 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku - wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Obecnie za jedno jajko konsumenci płacą średnio od 1,05 zł do 1,28 zł wobec 0,93-1,17 zł rok wcześniej.

JSW obniżyła cel wydobycia węgla w 2026 r. z 13,5 mln ton do 13,3 mln ton

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej obniżył przewidywany roczny poziom wydobycia węgla ogółem w 2026 r. z ok. 13,5 mln ton do ok. 13,3 mln ton - wynika ze środowego raportu bieżącego spółki. Powód to skutki grudniowego wyrzutu metanu w kopalni Pniówek, w następstwie którego zginęło dwóch górników.

Witamy w rodzinie – już 2 500 CUdownych Rodziców KGHM!

Każdy CUdowny Rodzic to dla KGHM wielka radość i duma. Już 2500 naszych pracowników zostało uhonorowanych wyjątkowym pakietem gratulacyjnym z okazji narodzin dziecka. To wyraz uznania dla tych, którzy dzień po dniu łączą zawodowe wyzwania z najpiękniejszą rolą w życiu – rodzica. Naszym 2500 CUdownym Rodzicem, szczęśliwym tatą Huberta jest Daniel Wiśniewski, ratownik straży pożarnej JRGH.

Enea Operator zawiera pierwszą w Polsce umowę na usługę IRB

Enea Operator wykonała kolejny ważny krok w kierunku budowy nowoczesnej, odpornej i elastycznej sieci dystrybucyjnej. Spółka podpisała pierwszą w Polsce umowę na świadczenie usługi Interwencyjnej Regulacji Mocy Biernej (IRB) – to rozwiązanie umożliwiające aktywne zarządzanie poziomami napięć w sieci przy rosnącym udziale odnawialnych źródeł energii (OZE).