Nettg

Gospodarka

TK: o prawach przywrócenego do pracy

Niesłusznie zwolniony pracownik, przywrócony następnie do pracy, ma prawo maksymalnie do trzymiesięcznego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy - potwierdził w środę (22 maja) Trybunał Konstytucyjny. Dwóch sędziów zgłosiło zdania odrębne.

Wicepremier o miejscach pracy i o zapowiedzi strajków

Wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński powiedział, że strajki nie są najlepszym pomysłem na poprawianie sytuacji na rynku pracy. Jego zdaniem miejsc pracy w Polsce może przybyć m.in. dzięki zdobywaniu nowych rynków zbytu.

Gospodarka

Ważne dla delegowanych!

1 marca wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości oraz warunków ustalania pracownikom diet z tytułu krajowych oraz zagranicznych podróży służbowych.

Kraj i Świat

Interwencje: związkowcy skarżą się komisarzowi

Śląsko-dąbrowska Solidarność zwróciła się do László Andora europejskiego komisarza ds. zatrudnienia, spraw społecznych i wyrównywania szans z prośbą o interwencję w sprawie sytuacji społecznej w Nexteer Automotive Poland.

BCC za zmianami w kodeksie pracy

Business Centre Club uważa, że przyjęty przez rząd projekt zmian w Kodeksie pracy to dobry, pierwszy krok do kompleksowej reformy prawa pracy – czytamy w komunikacie przesłanym portalowi nettg.pl przez BCC.

Będą (korzystne) zmiany w kodeksie pracy

Wprowadzenie elastycznego czasu pracy i możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy z czterech miesięcy do maksymalnie 12 miesięcy zapowiedział w czwartek 13 grudnia na konferencji prasowej minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Minister za elastycznym rozliczaniem czasu pracy

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz liczy, że jeszcze przed końcem tego roku uda się wypracować wspólny dla rządu, pracodawców i związkowców projekt zmian w Kodeksie pracy, umożliwiający bardziej elastyczne rozliczanie czasu pracy.- Umówiliśmy się na bardzo ostrą pracę w tej sprawie w zespole prawa pracy Komisji

Rewolucja w kodeksie pracy?

Wielkie zmiany w kodeksie pracy. Zatrudniony odłoży przepracowany czas na własnym firmowym rachunku. Jeśli będzie miał nadgodziny, otrzyma za nie wyższy dodatek - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".To jedna z propozycji zmian przepisów o czasie pracy, jakie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) przedstawi partnerom społecznym. Wspólnie mają oni

kodeks pracy

Lista artykułów