SLD: poparcie dla większości senackich poprawek

SLD ma zastrzeżenia do rozwiązań prawnych w kwestii konsultacji społecznych

Klub SLD poprze większość senackich poprawek do nowelizacji ustawy "węglowej" - powiedział w czwartek (22 stycznia) poseł Zbyszek Zaborowski. Zapowiedział, że Sojusz przygotuje projekt kolejnej noweli ustawy dotyczący uzgadniania zmian w spółkach węglowych ze związkowcami.

Zaborowski zaznaczył, że poprawki senackie nie wprowadzają do ustawy jednego z elementów porozumienia zawartego między rządem a związkowcami; chodzi o zapis, że "przemieszczanie pracowników, restrukturyzacje, plany programów naprawczych będą uzgadniane ze związkami zawodowymi i konsultowane z władzami samorządowymi". Zapowiedział, że Sojusz przygotuje projekt nowelizacji ustawy węglowej w tej sprawie.

Zdaniem posła SLD brak woli włączenia tego zapisu do ustawy rodzi pytanie, czy "rząd rzeczywiście chce w dialogu społecznym na przyszłość naprawiać inne spółki węglowe".

Inny poseł Sojuszu Ryszard Zbrzyzny pytał wicepremiera, ministra gospodarki Janusza Piechocińskiego: "czy mamy uśmierzyć jedynie ten pożar, który miał miejsce w górnictwie węglowym i nie zauważamy kolejnego zarzewia pożaru, który pojawia się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej". Podkreślił, że JSW z prywatyzacji przeprowadzonej w 2011 roku nie dostała nic z 5,4 mld zł, które "w roku przedwyborczym wpłynęły do budżetu państwa".

Zaznaczył, że zarząd JSW w ostatnim czasie otrzymał kilkusetprocentowy wzrost wynagrodzeń i zarząd spółki ubezpieczył się na ryzyko zarządzania spółką na kwotę 1 mld zł.

- Czy pan minister wie, ile to kosztuje u ubezpieczyciela i kto za to wszystko płaci? - pytał.

Najważniejsza, z siedmiu zaproponowanych przez Senat poprawek, wprowadza do ustawy dotyczącej pakietu socjalnego dla górników zapisy sobotniego porozumienia, które różnią się od przyjętego przez Sejm w piątek tekstu. W stosunku do uchwalonej dzień przed porozumieniem wersji sejmowej zniknęły 24-miesięczne odprawy dla górników dołowych, pojawiły się 3-letnie urlopy górnicze dla pracowników przeróbki węgla oraz wyższe - 12-miesięczne odprawy dla pracowników przeróbki, administracji i powierzchni.