fot: Bartłomiej Szopa/ARC
- Obecne RPO zostało wynegocjowane w 2014 roku i dzięki temu największe środki ze wszystkich regionów trafią właśnie do nas - stwierdził marszałek Saługa
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa we wtorek, 16 stycznia, objął funkcję przewodniczącego Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego. Na stanowisku tym zastapił Marka Zychlę, któremu zakonćzyła się roczna kadencja.
- Jak rozpoczynała się moja kadencja, obiecywałem sobie, że będziemy więcej dyskutować na temat spraw pracowniczych. I to się po części udało. Po części, bo też okazało się, że innych tematów do rozmów i rozstrzygnięć jest bardzo dużo. Rozmawialiśmy między innymi o uchwale antysmogowej czy prezentowanym przez rząd „Programie dla Śląska – podsumował swoją kadencję Marek Zychla.
- Przede wszystkim należą się podziękowania obu poprzednim przewodniczącym WRDS. To były naprawdę dobre dwa lata. Udowodniliśmy przez ten czas, że potrafimy ze sobą rozmawiać, reprezentować odmienne stanowiska, ale przy tej okazji spierać się zawsze na merytoryczne argumenty. Mam nadzieję, że dalsze prace Rady będą prowadzone właśnie w takim duchu dialogu i porozumienia – stwierdził Wojciech Saługa po objęciu przewodniczenia w WRDS w Katowicach.
Kadencja przewodniczącego WRDS trwa rok, liczona od pierwszego posiedzenia (11 stycznia 2016 r.). Jako pierwszy na czele Rady stanął lider śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz. Potem zastąpił go Marek Zychla, a teraz stanoiwsko to objął Wojciech Saługa.
WRDS funkcjonuje w oparciu o Ustawę z 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (weszła w życie 11 września 2015 r.). Zastąpiła działającą od 2002 r. (będącą w zadaniach wojewody) Wojewódzką Komisję Dialogu Społecznego. WRDS prowadzi dialog w celu zapewnienia warunków rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności gospodarki i spójności społecznej w województwie śląskim, a także działa na rzecz poprawy jakości formułowania i wdrażania polityk oraz strategii społeczno-gospodarczych w województwie śląskim, budowania wokół nich społecznego porozumienia w drodze prowadzenia przejrzystego, merytorycznego i regularnego dialogu organizacji pracowników i pracodawców oraz strony rządowej i samorządowej.
