Rozwój zawodowy i podniesienie kwalifikacji. Katowice mają środki na ten cel

Katowice pozyskały blisko 900 tys. zł dofinansowania na realizację projektu „Postaw na rozwój – podnieś kwalifikacje (II)” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027. Całkowita wartość projektu to ponad 1 mln zł. Dzięki temu wsparciu osoby zatrudnione w Katowicach będą mogły w 2027 r. zdobyć nowe umiejętności i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

fot: UM Katowice

Osoby zatrudnione w Katowicach będą mogły w 2027 r. zdobyć nowe umiejętności i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy

fot: UM Katowice

Katowice pozyskały blisko 900 tys. zł dofinansowania na realizację projektu „Postaw na rozwój – podnieś kwalifikacje (II)” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027. Całkowita wartość projektu to ponad 1 mln zł. Dzięki temu wsparciu osoby zatrudnione w Katowicach będą mogły w 2027 r. zdobyć nowe umiejętności i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

– Współczesny rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Coraz częściej o sukcesie zawodowym decyduje gotowość do zdobywania nowych kompetencji i ciągłego rozwoju. Chcemy pomóc mieszkańcom zaadaptować się do tych zmian, dlatego ruszamy z kolejną edycją projektu, dzięki któremu uczestnicy podniosą swoje kompetencje oraz zdobędą nowe umiejętności biorąc udział w kursach i szkoleniach. To dobra wiadomość również dla lokalnych przedsiębiorców, którym łatwiej będzie znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników – mówi Marcin Krupa, prezydent Katowic. 

Na realizację przedsięwzięcia miasto pozyskało blisko 900 tys. zł ze środków Unii Europejskiej oraz ponad 40 tys. zł z budżetu państwa w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027. Wkład własny Katowic wynosi około 115 tys. zł co oznacza, że całkowita wartość projektu wyniesie blisko 1,05 mln zł - informuje UM Katowice w komunikacie.

Z projektu skorzysta 125 osób pracujących na terenie Katowic, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych lub umów cywilnoprawnych, w tym co najmniej 67 kobiet. Każdy uczestnik rozpocznie udział od spotkań z doradcą zawodowym i opracowania Indywidualnego Planu Działania, dzięki czemu wsparcie zostanie dopasowane do jego doświadczenia, predyspozycji oraz planów zawodowych.

Uczestnicy projektu będą mogli wybrać szkolenia i kursy odpowiadające ich indywidualnym potrzebom. Wśród dostępnych form wsparcia znajdą się m.in.:

  • • kursy przygotowujące do egzaminów certyfikowanych,
  •  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  •  • szkolenia z zakresu nowych technologii i IT,
  • • rozwój kompetencji miękkich,
  • • zdobywanie umiejętności potrzebnych w sektorze zielonej gospodarki,
  • • szkolenia związane z regionalnymi i lokalnymi specjalizacjami rynku pracy.

Szkolenia będą realizowane indywidualnie, co pozwoli skutecznie odpowiadać na rzeczywiste potrzeby uczestników oraz oczekiwania pracodawców. Realizacja projektu rozpocznie się od 1 stycznia 2027 r. i trwać będzie do 31 grudnia 2027 r. 

- Zwiększenie kwalifikacji mieszkańców pracujących na umowach cywilnoprawnych i krótkoterminowych przełoży się na stabilizację ich zatrudnienia oraz wyższą jakość życia. Przedsięwzięcie wzmocni lokalny rynek pracy i pomoże w budowaniu potencjału gospodarczego Katowic na kolejne lata - można przeczytać w informacji prasowej.

Obecnie w trakcie realizacji jest pierwsza edycja projektu, która zostanie zakończona 31 grudnia 2026 r. Zarówno pierwsza, jak i druga edycja projektu realizowana jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach oraz Miejski Inkubator Przedsiębiorczości Rawa.Ink.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rusza przebudowa jednej z najważniejszych ulic w Gliwicach. Ma odmienić centrum miasta

29 września ruszają pierwsze prace przy przebudowie ul. Zwycięstwa w Gliwicach. To jedna z najstarszych i najważniejszych ulic w centrum miasta.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 72 - Piotr Masłowski - Wiceminister Energii. Czy polski samochód elektryczny odniesie sukces?

Piotr Masłowski, nowy wiceminiter energii, był gościem studia netTG.pl na Future Mining Expo & Forum. Rozmawialiśmy m. in. o przyszłości fabryki samochodów elektrycznych w Jaworznie i możliwościach przekwalifikowania pracowników górnictwa. 

Jak dobrać odpowiedni rodzaj szkła spawalniczego do stanowiska pracy?

Podczas spawania wzrok jest narażony na intensywne promieniowanie i bardzo jasny łuk spawalniczy, dlatego właściwa ochrona oczu ma bezpośrednie znaczenie dla bezpieczeństwa pracy. Odpowiednio dobrane szkło spawalnicze chroni wzrok, a jednocześnie pozwala dobrze obserwować jeziorko spawalnicze i kontrolować wykonywane połączenie. Sprawdź, na jakie parametry warto zwrócić uwagę przy jego wyborze.

W byłej kopalni o Solidarności. Finał projektu „Jastrzębie 1980” w Rybniku

W czwartek, 1 października, w Zabytkowej Kopalni Ignacy w Rybniku odbędzie się finał projektu „Jastrzębie 1980. Śląska droga do Solidarności”.