Trzcionka: Nie możemy doprowadzić do sytuacji, w której region śląski pozostanie sam sobie
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Żądamy dalej, aby poważnie zajęto się kwestią niskoemisyjnych projektów węglowych, bo widzimy tu przestrzeń dla górnictwa - mówi Dariusz Trzcionka
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Umowa społeczna to dokument, który może zabezpieczyć pracę i funkcjonowanie polskiego górnictwa, a także bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju. Cały proces restrukturyzacji, który toczy się od wielu lat, nigdy nie był tak dobrze zabezpieczony jak to, co mamy zapisane w umowie społecznej. Ona wprost mówi, że jak najbardziej można przeprowadzić restrukturyzację branży, ale w sposób przemyślany, racjonalny i taki, który nie pokrzywdzi pracowników, ich rodzin i firm współpracujących z branżą górniczą - mówi Dariusz Trzcionka, przewodniczący Porozumienia Związków Zawodowych Kadra.
Dodaje: - Nie możemy doprowadzić do sytuacji, w której region śląski pozostanie sam sobie. Umowa społeczna ma właśnie takie zapisy, żeby wszystko odbywało się ewolucyjnie, a nie rewolucyjnie. Co ważne, umowa społeczna nie dotyczy tylko i wyłącznie samego górnictwa. Ona mówi również o regionie śląskim, gdzie kluczowym zadaniem jest proces restrukturyzacji, który będzie przebiegał w spokoju społecznym i z poszanowaniem wszystkich wartości społecznych, ekonomicznych i przede wszystkim regionalnych. Mamy w umowie społecznej zapisane również działania proekologiczne. Pokazujemy, że jeżeli chcemy mówić o ekologii i czystym powietrzu, to tam są instrumenty, z których można korzystać.
I dalej: - Dzisiaj jesteśmy w sytuacji, kiedy potrzebujemy konkretnego planu i powiedzenia Polakom, czy chcemy mieć tanią energię elektryczną i czy chcemy bezpiecznego funkcjonowania naszego regionu oraz miejsc pracy. Takim właśnie rozwiązaniem jest umowa społeczna, która wytycza odpowiedni plan w tym kierunku i daje cały szereg instrumentów, które pozwolą na jego realizację. Mówimy również w umowie społecznej o tworzeniu nowych miejsc pracy, ponieważ musimy zastąpić te miejsca, które będziemy tracić w górnictwie, nowymi wysokopłatnymi miejscami pracy, tak aby nie pozostawić ludzi samym sobie. Nie możemy powtórzyć tego błędu, który został popełniony 20 lat temu. Wtedy ludziom odchodzącym z górnictwa zostały rozdane pieniądze i usłyszeli, że mają z nimi zrobić, co chcą. Niestety, to doprowadziło do wielu tragedii, których dziś dzięki umowie społecznej będzie można uniknąć.
