Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 736.44 USD (+0.66%)

Srebro

86.75 USD (+8.54%)

Ropa naftowa

104.12 USD (-0.03%)

Gaz ziemny

2.92 USD (+5.56%)

Miedź

6.48 USD (+3.58%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 736.44 USD (+0.66%)

Srebro

86.75 USD (+8.54%)

Ropa naftowa

104.12 USD (-0.03%)

Gaz ziemny

2.92 USD (+5.56%)

Miedź

6.48 USD (+3.58%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Praca: firmy chcą zwiększać zatrudnienie

fot: Andrzej Bęben/ARC

Najbardziej poszkodowanymi będą w przyszłym roku - zdaniem specjalistów - młodzi, najkrócej związani z rynkiem pracy - do 24. roku życia oraz między 25. a 34. rokiem życia

fot: Andrzej Bęben/ARC

Rok 2017 będzie czasem wzmożonej rekrutacji na polskim rynku pracy – wynika z badań Hays Poland. Powstają nowe miejsca pracy, co w obliczu silnej pozycji kandydata zmusza firmy do walki o specjalistów. Z drugiej strony wyzwaniem pozostaje zatrzymanie dotychczasowych pracowników w organizacji, bowiem zachęceni dobrą koniunkturą specjaliści chętnie poszukują ciekawszych i atrakcyjniejszych finansowo ofert.

Z badania wynika, że nawet 9 na 10 pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie. Przy jednoczesnym rynku kandydata, który coraz częściej odgrywa decydującą rolę w negocjacjach warunków zatrudnienia, plany pracodawców stawiają przed działami personalnymi nie lada wyzwanie.

Zdaniem Pauli Rejmer – dyrektor zarządzającej dywizją Expert Perm w Hays Poland – o wykwalifikowanych specjalistów i menedżerów będzie trudno. Niezmiennie wiodą informatycy, inżynierowie, eksperci w obszarze przetwarzania i analizy danych oraz osoby biegle władające różnorodnymi językami obcymi.

– W najbliższej perspektywie na znaczeniu będą również zyskiwać role związane z budowaniem marki pracodawcy oraz wyspecjalizowane funkcje HR-owe, które mają za zadanie stworzenie atrakcyjnej oferty dla obecnych i nowych pracowników. W dużej mierze to właśnie od ekspertów HR będzie zależało powodzenie procesów pozyskiwania i zatrzymywania pracowników w firmie, a więc również perspektywy dalszego rozwoju przedsiębiorstw – uważa ekspertka.

Eksperci Hays przygotowali zestawienie najbardziej pożądanych profesji na podstawie Raportu płacowego 2017. Na pierwszym miejscy lidty znajdują się programiści wszystkich specjalizacji, jednak największym zainteresowaniem cieszą się specjaliści Java. Wynika to głównie z szerokiego zastosowania tego języka, co znacząco wpłynie na wzrost liczby ofert pracy.

Dobry rok zapowiada się dla ekspertów z obszaru cyberbezpieczeństwa. Do niedawna bezpieczeństwo sieci było domeną instytucji finansowych oraz telekomunikacyjnych. Obecnie znaczące zainteresowanie specjalistami w obszarze Security wykazują również firmy z innych obszarów działalności.

Dostępność wykształconych pracowników ze znajomością języków obcych, strategiczna lokalizacja oraz korzystny klimat inwestycyjny ściągają do Polski coraz więcej inwestycji z branży produkcyjnej. Sprawia to, że inżynierowie będą mogli liczyć na wyższe wynagrodzenia i więcej ofert pracy.

Wraz z prężnym rozwojem polskiego sektora nowoczesnych usług dla biznesu, wzrasta zapotrzebowanie na osoby biegle władające językami obcymi. Oprócz języka angielskiego pracodawcy poszukują na rynku specjalistów znających niemiecki, francuski lub hiszpański. Na znaczeniu zyskują również języki skandynawskie lub wschodnioeuropejskie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Elastyczność i wolność w sercu nowoczesnego miasta – czy mieszkania na wynajem w abonamencie to dobry pomysł?

Współczesny styl życia w dynamicznym otoczeniu wymaga od nas niezwykłej mobilności oraz umiejętności szybkiego adaptowania się do ciągle zmieniających się warunków rynkowych. Coraz więcej osób rezygnuje z tradycyjnych zobowiązań na rzecz rozwiązań, które pozwalają zachować pełną niezależność bez konieczności wiązania się długoletnimi kredytami hipotecznymi. Wybór odpowiedniego miejsca do życia staje się zatem deklaracją naszych priorytetów, gdzie komfort oraz bliskość centrum grają zazwyczaj pierwsze i najważniejsze skrzypce w codziennym grafiku.

Rząd przyjął projekt ustawy o rynku kryptoaktywów i skierował go do Sejmu

Rząd przyjął projekt ustawy o rynku kryptoaktywów i skierował go do Sejmu - poinformował w piątek minister ds. nadzoru nad wdrażaniem polityki rządu Maciej Berek. Dodał, że prezydent Karol Nawrocki tym razem nie ma "argumentów przeciwko tej ustawie".

Sebastian Pypłacz: Referendum daje tylko „tak" albo „nie" na pytanie sformułowane z konkretnym interesem politycznym

- Właśnie tak działa populistyczne referendum. Bierzesz temat, który budzi emocje. Formułujesz pytanie tak, żeby odpowiedź była z góry wiadoma. Zbierasz wynik. I używasz go jako mandatu — do czegokolwiek, co akurat potrzebujesz uzasadnić - Sebastian Pypłacz, wiceprezes Stowarzyszenia BoMiasto komentuje zabiegi prezydenta Karola Nawrockiego o przeprowadzenie referendum na temat Zielonego Ładu.

Giełdy lekko w dół po mocnych wzrostach dzień wcześniej

Czwartkowa sesja na Wall Street zakończyła się niewielkimi spadkami głównych indeksów po mocnych zwyżkach i nowym rekordzie wszechczasów S&P 500 dzień wcześniej. Inwestorzy analizują doniesienia z Bliskiego Wschodu oraz wyniki amerykańskich spółek.