Porozumienie w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku

fot: Andrzej Bęben/ARC

Negocjacje płacowe mają zostać wznowione we wrześniu

fot: Andrzej Bęben/ARC

W poniedziałek, 3 czerwca, pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku, a pracodawcą zostało podpisane porozumienie płacowe. Zgodnie z porozumieniem o 300 zł brutto wzrosną od czerwca wynagrodzenia zasadnicze tych pracowników, którzy nie zostali objęci podwyżkami wynegocjowanymi w ostatnich latach przez związki zawodowe z rządem na poziomie krajowym.

Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności" podwyżkę wynoszącą 300 zł brutto otrzymają wszyscy pracownicy placówki z wyjątkiem lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych. Przedstawicielom tych trzech grup zawodowych płace zasadnicze wzrosną o 150 zł brutto. – To najlepsze porozumienie, jakie byliśmy w stanie wynegocjować w tym momencie. Udało się je podpisać dzięki temu, że obie strony sporu – i my, i pracodawca – byliśmy gotowi do ustępstw i do kompromisu – powiedział Piotr Rajman, przewodniczący Solidarności w rybnickim szpitalu. Jak dodał podwyższenie płac zasadniczych o 300 zł brutto pociągnie za sobą wzrost pochodnych, które stanowią ok. 20 proc. podstawy wynagrodzenia każdego pracownika.

Opórcz tego strona związkowa zobowiązała się, że do końca 2019 r. zawiesi spór zbiorowy. – Uzgodniliśmy z pracodawcą, że negocjacje płacowe zostaną wznowione we wrześniu tego roku. Jeśli jednak dodatkowe pieniądze pojawią się wcześniej, wówczas niezwłocznie siądziemy do stołu i zaczniemy rozmawiać o dalszych podwyżkach – dodał szef Solidarności.

Spór zbiorowy w rybnickim szpitalu rozpoczął się w maju zeszłego roku. Przedstawiony wówczas przez związki postulat dotyczył podwyższenia płac zasadniczych wszystkich pracowników placówki o 1200 zł brutto. W październiku zeszłego roku po strajku zawarto porozumienie gwarantujące podwyżki wynoszące średnio 400 zł brutto na etat. Jak podkreślają związkowcy teraz udało się uniknąć akcji strajkowej, chociaż w referendum przeprowadzonym w kwietniu w placówce, pracownicy opowiedzieli się za taką formą protestu. W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku na umowach o pracę zatrudnionych jest przeszło 1300 pracowników.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia Guido i Sztolnia Królowa Luiza w drodze do UNESCO. W Zabrzu odbędzie się spotkanie otwarte

Kopalnia Guido oraz Sztolnia Królowa Luiza mają realną szansę na wpis na prestiżową Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. W związku z tym w Zabrzu odbędzie się otwarte spotkanie dla mieszkańców, podczas którego przedstawiony zostanie aktualny etap prac, korzyści i wyzwania związane z procesem aplikacji.

Autostradą Katowice-Kraków znowu pojedziemy w remoncie, naprawią 15,6 km jezdni

Po wykonanej w I połowie roku wymianie 15,2 km nawierzchni jezdni odcinka autostrady A4 Katowice-Kraków, w II połowie br. wymienionych zostanie kolejnych 15,6 km - podała w czwartek spółka zarządzająca drogą. Jej wpływy z poboru opłat wzrosły w I połowie br. o 5 proc. rdr, do 315,8 mln zł.

Wspólnie zajmą się ochroną zdrowia i bezpieczeństwem pracowników

Rozpoczął się kolejny etap współpracy Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ukierunkowanej na podnoszenie poziomu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz wspieranie pracodawców w prawidłowym stosowaniu przepisów prawa.

Masz działkę? Kopiesz w ziemi? Uważaj, bo możesz tego pożałować. Nadzór górniczy czuwa

Każdy właściciel nieruchomości jest zarazem właścicielem piasku, żwiru i innych kopalin znajdujących się na niej. Ale czy może kopać do woli i np. sprzedać sąsiadowi?