Porozumienie w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku

fot: Andrzej Bęben/ARC

Negocjacje płacowe mają zostać wznowione we wrześniu

fot: Andrzej Bęben/ARC

W poniedziałek, 3 czerwca, pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku, a pracodawcą zostało podpisane porozumienie płacowe. Zgodnie z porozumieniem o 300 zł brutto wzrosną od czerwca wynagrodzenia zasadnicze tych pracowników, którzy nie zostali objęci podwyżkami wynegocjowanymi w ostatnich latach przez związki zawodowe z rządem na poziomie krajowym.

Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności" podwyżkę wynoszącą 300 zł brutto otrzymają wszyscy pracownicy placówki z wyjątkiem lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych. Przedstawicielom tych trzech grup zawodowych płace zasadnicze wzrosną o 150 zł brutto. – To najlepsze porozumienie, jakie byliśmy w stanie wynegocjować w tym momencie. Udało się je podpisać dzięki temu, że obie strony sporu – i my, i pracodawca – byliśmy gotowi do ustępstw i do kompromisu – powiedział Piotr Rajman, przewodniczący Solidarności w rybnickim szpitalu. Jak dodał podwyższenie płac zasadniczych o 300 zł brutto pociągnie za sobą wzrost pochodnych, które stanowią ok. 20 proc. podstawy wynagrodzenia każdego pracownika.

Opórcz tego strona związkowa zobowiązała się, że do końca 2019 r. zawiesi spór zbiorowy. – Uzgodniliśmy z pracodawcą, że negocjacje płacowe zostaną wznowione we wrześniu tego roku. Jeśli jednak dodatkowe pieniądze pojawią się wcześniej, wówczas niezwłocznie siądziemy do stołu i zaczniemy rozmawiać o dalszych podwyżkach – dodał szef Solidarności.

Spór zbiorowy w rybnickim szpitalu rozpoczął się w maju zeszłego roku. Przedstawiony wówczas przez związki postulat dotyczył podwyższenia płac zasadniczych wszystkich pracowników placówki o 1200 zł brutto. W październiku zeszłego roku po strajku zawarto porozumienie gwarantujące podwyżki wynoszące średnio 400 zł brutto na etat. Jak podkreślają związkowcy teraz udało się uniknąć akcji strajkowej, chociaż w referendum przeprowadzonym w kwietniu w placówce, pracownicy opowiedzieli się za taką formą protestu. W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku na umowach o pracę zatrudnionych jest przeszło 1300 pracowników.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Samorządy pięciu województw i największych miast wspólnie domagają się gwarancji unijnego wsparcia po 2027 r.

Przedstawiciele regionów przejściowych i warszawskiego stołecznego – województw mazowieckiego, dolnośląskiego, pomorskiego, śląskiego i wielkopolskiego oraz Warszawy, Gdańska, Katowic, Poznania i Wrocławia – przyjęli wspólne stanowisko w sprawie przyszłych zasad finansowania polityki spójności UE. Samorządy chcą, by w perspektywie 2028–2034 nie zabrakło adekwatnych środków dla regionów, które statystycznie „awansują”, ale wciąż mają duże potrzeby inwestycyjne.

Program 800 plus do zmiany? Domański: Nie ma żadnych planów

Nie ma żadnych planów zmian w programie 800 plus - poinformował w poniedziałek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Skarbówka licytuje dużą nieruchomość. Teren pod usługi, produkcję lub mieszkania

Urząd Skarbowy w Sosnowcu licytuje 2-hektarową nieruchomość położoną blisko centrum miasta. Teren przeznaczony jest pod budownictwo usługowe i przemysłowe, ale można postawić tu również bloki mieszkalne. Wartość przedmiotu sprzedaży to niemal 9 mln zł.

To już prawie koniec remontu stacji kolejowej w Mysłowicach. Mocno się zmieniła

Polskie Linie Kolejowe kończą remont stacji kolejowej Mysłowice. Ma on zwiększyć komfort i bezpieczeństwo pasażerów podróżujących z Mysłowic do Katowic, Krakowa i Oświęcimia.