Porozumienie płacowe w chorzowskim Alstomie

1557416812 metro rijad konstal chorzow alstom

fot: Alstom Konstal

Alstom ze swej fabryki w Chorzowie dostarczył m.in. na początku tego roku nowoczesne wagony dla metra w Arabii Saudyjskiej

fot: Alstom Konstal

- O 210 zł brutto wzrosną od 1 kwietnia wynagrodzenia w firmie Alstom Konstal w Chorzowie. 18 marca przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych i pracodawca zawarli porozumienie płacowe - poinformowali przedstawciele Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności.

Jak zaznaczył w nadesłanym komunikacie Karol Pluszczyk, przewodniczący „Solidarności ” w spółce, na podwyżkę 210 zł brutto złoży się wzrost płacy zasadniczej oraz premii. – Wynegocjowaliśmy podwyżkę kwotową, chociaż pracodawca proponował procentowy wzrost płac. Nie chcieliśmy się na to zgodzić. Byłoby to zwyczajnie niesprawiedliwe, bo osoby, które mają najwyższe zarobki, dostałyby największe podwyżki – powiedział szef zakładowej „S”.

Przewodniczący Pluszczyk dodał, że zapisy porozumienia obejmą tych pracowników, którzy przepracowali w Alstom Konstal co najmniej rok. W praktyce to ok. 1000 osób, z liczącej 1100 osób załogi firmy. – To dobre porozumienie i na ten moment jesteśmy zadowoleni. Sytuacja w kraju i na całym świecie jest wyjątkowo trudna i z pewnością odbije się także na naszej firmie. Musieliśmy to wziąć pod uwagę podczas negocjacji – zaznaczył szef "S" w Alstomie.

Związkowcy uzgodnili z pracodawcą, że jeśli sytuacja związana z koronawirusem się uspokoi, rozmowy płacowe w Alstom Konstal zostaną wznowione. Przewodniczący zakładowej „S” liczy na to, że wówczas uda się się wynegocjować dodatkowe podwyżki dla pracowników lub wyższą premię z okazji Świąt Bożego Narodzenia. – Realnie patrząc, powrót do negocjacji będzie możliwy najwcześniej jesienią – dodał Pluszczyk.

Chorzowska spółka Alstom Konstal produkuje pojazdy szynowe, głównie wagony metra, wagony kolejowe i kompletne pociągi. Zakład należy do francuskiego koncernu Alstom. Jak informuje Karol Pluszczyk, identyczne porozumienia płacowe wejdą w życie także w pozostałych zakładach koncernu działających na terenie Polski.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.

EN 361, EN 355, EN 795: jak czytać normy sprzętu do pracy na wysokości?

Szelki, amortyzator i punkt kotwiczenia tworzą jeden system chroniący przed upadkiem z wysokości, a każdy z tych elementów ma własną normę: EN 361, EN 355 i EN 795. Numer normy na etykiecie mówi, jakie badania przeszedł wyrób i do czego wolno go użyć. Błąd w odczytaniu oznaczeń, np. wpięcie amortyzatora w boczne kółko pasa do pozycjonowania, odbiera ochronę, nawet jeśli każdy element osobno ma certyfikat.

Ile się zarabia w województwie śląskim? Mamy najnowsze wyliczenia

Urząd Statystyczny w Katowicach opublikował dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w województwie śląskim we wrześniu 2026 roku.