Podwyżki i premia w dąbrowskiej firmie

fot: Krystian Krawczyk

ZUS przypomina, że świadczenie postojowe przeznaczone jest dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, którzy negatywnie odczuli skutki występowania w Polsce Covid-19

fot: Krystian Krawczyk

12 grudnia przedstawiciele organizacji związkowych działających w spółce Magna Automotive (Poland) w Dąbrowie Górniczej podpisali z pracodawcą porozumienie płacowe na 2025 r. Zapisy dokumentu obejmują podwyżki wynagrodzeń oraz wypłatę premii z okazji świąt Bożego Narodzenia - informują przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

Jak poinformował przewodniczący zakładowej Solidarności Artur Mierkiewicz, od 1 stycznia stawki zasadnicze wszystkich pracowników firmy wzrosną o 326 zł brutto. Natomiast przyszłoroczna premia bożonarodzeniowa wyniesie co najmniej 1800 zł brutto.

– Cieszymy się, że udało nam się zamknąć negocjacje, chociaż pewien niedosyt pozostał. Podwyżka nie jest zbyt duża, ale to porozumienie daje poczucie stabilizacji, co patrząc z perspektywy całej branży motoryzacyjnej, jest bardzo istotne. Sytuacja w motoryzacji jest trudna i nieprzewidywalna. Widzimy, co się dzieje chociażby w fabrykach Volkswagena w Niemczech, gdzie wszystkie związki protestują przeciwko zamykaniu lub przenoszeniu zakładów – mówi Artur Mierkiewicz.

Podkreśla, że problemy firm motoryzacyjnych są związane z unijną polityką klimatyczną. Jej skutki odczuwa także dąbrowska Magna.

– Zleceń i pracy jest mniej, ale na szczęście pracodawca utrzymuje zatrudnienie na tym samym poziomie – dodaje związkowiec.

Zgodnie z zapisami porozumienia z 12 grudnia przyszłoroczna premia bożonarodzeniowa może być wyższa niż 1800 zł brutto. Pracodawca zobowiązał się, że zostanie podwyższona, jeśli sytuacja ekonomiczna spółki, będzie dobra.

– Niemniej pewne gwarancje już mamy. Wysokość premii z okazji świąt Bożego Narodzenia jest zawsze uzgadniana podczas negocjacji płacowych na kolejny rok. W tym roku, przed 10 grudnia, pracownicy otrzymali 1800 zł brutto takiej premii, co zostało zapisane w porozumieniu na 2024 r. – wyjaśnia przewodniczący S w dąbrowskiej Magnie.

Firma produkuje elementy wyposażenia samochodów i zatrudnia ok. 700 osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Znowu winny węgiel i jego ceny. Droższa energia podbiła inflację we wrześniu.

Droższa energia podbiła inflację we wrześniu; ponad połowa rocznego wskaźnika inflacji w ubiegłym miesiącu to droższe paliwa i energia - zauważyli ekonomiści banku ING w komentarzu do zrewidowanych danych GUS o inflacji. Zaznaczyli, że szok energetyczny nie rozlewa się na inne kategorie cenowe.

Cyberprzestępczość stanowi potężną gospodarkę świata

Przybywa ataków na systemy informatyczne. Zdaniem ekspertów prawdopodobieństwo, że każdy wkraczający na rynek przedsiębiorca padnie ofiarą cyberataku jest niemalże pewne. Wielu z nich w przeszłości straciło w ten sposób dane i zostało zmuszonych do zaprzestania działalności. Jak chronić się przed takim scenariuszem? Na ten temat dyskutowano13 października w Katowicach w ramach Forum Nowego Przemysłu.

Wokandapix trump

Rosyjska ropa dla Trumpa? To sponsorowanie wojny Putina

Trump ogłosił, że zawarł porozumienie z prezydentem Władimirem Putinem w sprawie importu rosyjskiego oleju napędowego do Stanów Zjednoczonych. Porozumienie to podważa wieloletnie wysiłki Zachodu zmierzające do pozbawienia państwa rosyjskiego finansowania działań wojennych. Jeśli dojdzie do skutku, wymiana może przelać około 4 miliardów dolarów amerykańskich do rosyjskiej gospodarki, szacują eksperci ds. energii - informuje NY Times. 

64 proc. Polaków chce zmienić pracę, by więcej zarabiać

64 proc. respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21 proc. wskazało na atrakcyjniejsze benefity - wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17 proc. badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.