fot: Pixabay.com
Pod względem czasu oczekiwania na wypłatę środków zarówno przy kredycie, jak i pożyczce wygląda to podobnie – pieniądze możesz mieć udostępnione jeszcze tego samego dnia
fot: Pixabay.com
Nasze prognozy wzrostu wynagrodzeń nie są tak optymistyczne, jak te rynkowe. Płace będą rosły, ale wolniej niż inflacja, co już zachodzi - ocenił ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS.
Główny Urząd Statystyczny podał w poniedziałek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2023 r. wyniosło 7485,12 zł, co oznacza wzrost o 10,4 proc. Zatrudnienie w tym sektorze rdr. wzrosło o 0,1 proc.
Jak ocenił ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka, patrząc na stopę bezrobocia, wydaje się, iż rynek pracy jest mocną stroną polskiej gospodarki. Dodał, powołując się na raport Grant Thornton, że w lipcu obserwować można było wzrost ofert pracy zamieszczanych na portalach internetowych. Jak wskazał ekspert, może to świadczyć, iż mimo dość słabych wyników przemysłu i sprzedaży detalicznej mamy nadwyżkę popytu nad podażą pracy.
- Analizując jednak dane choćby ze wskaźnika PMI, wygląda na to, że pracodawcy decydują się głównie na utrzymywanie stanu zatrudnienia, a przy zwolnieniach pracowników nie podejmują wysiłku rekrutacji - stwierdził Zielonka.
Zauważył, iż wzrost wynagrodzeń na poziomie średnio 10,4 proc. jest mniejszy niż inflacja. Przekazał, że asze prognozy wzrostu wynagrodzeń nie są tak optymistyczne jak te rynkowe. W jego opinii wydaje się, że przez wynagrodzenia wystąpi spowolnienie na rynku pracy.
- Innymi słowy płace będą rosły, ale wolniej niż inflacja (już tak się dzieje) - przekazał ekspert.
Zdaniem ekonomisty pracodawców coraz mniej będzie stać na podnoszenie wynagrodzeń.
- Bufor zbudowany z okresu zmienności cen - ocenił - nie wystarczy na długo przy obecnie utrzymujących się wskaźnikach produkcji i sprzedaży.
Patrząc na bardziej szczegółowe dane o wynagrodzeniach, podobnie zresztą jak przed rokiem uwidacznia się słabość tej statystyki.
- Otóż w skali miesiąca wynagrodzenia w górnictwie czy też leśnictwie wzrosły odpowiednio o 32 i 51 proc. Jest to ewidentnie wynik wypłacania nagród kwartalnych w tych branżach - dodał Zielonka.
