PKP: zakończenie sporu zbiorowego w Intercity

fot: Andrzej Bęben/ARC

PKP Intercity zapewnia na dziś jazdę w wagonach polskiej produkcji

fot: Andrzej Bęben/ARC

Porozumienie, jakie władze PKP Intercity zawarły z działającymi w spółce związkami zawodowymi zakończyło wieloletni spór zbiorowy w spółce. Przewiduje ono podwyżki płac pracowników przewoźnika.

- Dla nas jest bardzo ważne, że ten spór zbiorowy jest już zamknięty. Uważam, że to duży sukces - tak zawarcie kompromisu ze związkowcami skomentował członek zarządu PKP Intercity ds. handlowych Marcin Celejewski. Nie ujawnił jednak, ile spółkę będą kosztowały podwyżki dla załogi.

Poza tegoroczną podwyżką płac pracowników PKP Intercity średnio o 100 zł brutto, zaplanowano także następną - na lipiec przyszłego roku. Płace mają wówczas wzrosnąć o 120 zł brutto. Te podwyżki mają otrzymać pracownicy objęci zakładowym układem zbiorowym. Pozostali mają dostać we wrześniu br. 300 zł brutto jednorazowej premii.

Porozumienie kończy spór zbiorowy w spółce rozpoczęty 8 czerwca 2010 r.

PKP Intercity to jeden z trzech największych polskich kolejowych przewoźników pasażerskich. Zatrudnia około 7,4 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Firmy z USA gotowe inwestować w Polsce w fabrykę paliwa do SMR i komponenty dla satelitów

Amerykańska spółka X-Energy deklaruje gotowość do zainwestowania w Polsce blisko 1 mld dolarów w ramach Zielonego Okręgu Przemysłowego Kaszubia. Z kolei Quantum Space rozważa produkcję w Polsce komponentów do satelitów oraz systemów służących ochronie i bezpieczeństwu infrastruktury satelitarnej w przestrzeni kosmicznej.

ORLEN stworzy sieć „komfortek” dla podróżujących ze szczególnymi potrzebami

ORLEN jako pierwsza firma paliwowa w Polsce uruchamia program, który ma zwiększyć komfort podróżowania po kraju osób ze szczególnymi potrzebami. Przy najważniejszych trasach powstanie ponad 30 tzw. „komfortek” – specjalistycznych pomieszczeń higieniczno-opiekuńczych.

Trójkąt Transformacji. Co po fedrowaniu? Cyfrowy i bezpieczny Śląsk

W Katowicach wiele razy mówiono, że transformacja Śląska powinna być sprawiedliwa, zrównoważona, nowoczesna, zielona, ambitna i innowacyjna. Prof. Artur Dyczko, dyrektor Oddziału Górnośląskiego PIG-PIB, dopisał do tej listy słowo: bezpieczna. Jego wystąpienie pokazało wizję Cyfrowego i Bezpiecznego Śląska - regionu, który dzięki danym, mapom, modelom, monitoringowi i cyberodporności będzie potrafił nie tylko przechodzić transformację, ale także ją rozumieć, monitorować i zabezpieczać.

Na koniec maja br. zasoby złota wzrosły do 613,9 ton

W rezerwach Narodowego Banku Polskiego na koniec maja było niemal 613,9 ton złota - poinformował w piątek bank centralny. To wzrost o ponad 18 ton wobec poprzedniego miesiąca.