PKP Intercity oraz przedstawiciele Organizacji Związków Zawodowych, działających w PKP Intercity, zawarli porozumienie w kwestii podwyżek

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

PKP Intercity przygotowało także na ŚDM specjalną ofertę biletową - imienny karnet, który już można kupić w internetowym systemie sprzedaży

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

PKP Intercity zawarło porozumienie z przedstawicielami związków zawodowych działającymi w kolejowej spółce w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Od 1 września średnia miesięczna podwyżka wyniesie 250 zł na zatrudnionego - poinformowała w przesłanym PAP komunikacie rzecznik spółki Katarzyna Grzduk.

"7 sierpnia 2019 r. PKP Intercity oraz przedstawiciele Organizacji Związków Zawodowych, działających w PKP Intercity, zawarli porozumienie w kwestii podwyżek wynagrodzeń pracowników" - napisano w komunikacie.

"Na mocy porozumienia spółka wdroży od dnia 1 września 2019 r. podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników wynagradzanych wg Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników zatrudnionych przez jednostki organizacyjne wchodzące w skład PKP Intercity SA (dalej ZUZP) w kwocie 250 zł miesięcznie średnio na jednego zatrudnionego pracownika wynagradzanego wg ZUZP (proporcjonalnie do wymiaru etatu)" - dodano.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Firmy z USA gotowe inwestować w Polsce w fabrykę paliwa do SMR i komponenty dla satelitów

Amerykańska spółka X-Energy deklaruje gotowość do zainwestowania w Polsce blisko 1 mld dolarów w ramach Zielonego Okręgu Przemysłowego Kaszubia. Z kolei Quantum Space rozważa produkcję w Polsce komponentów do satelitów oraz systemów służących ochronie i bezpieczeństwu infrastruktury satelitarnej w przestrzeni kosmicznej.

ORLEN stworzy sieć „komfortek” dla podróżujących ze szczególnymi potrzebami

ORLEN jako pierwsza firma paliwowa w Polsce uruchamia program, który ma zwiększyć komfort podróżowania po kraju osób ze szczególnymi potrzebami. Przy najważniejszych trasach powstanie ponad 30 tzw. „komfortek” – specjalistycznych pomieszczeń higieniczno-opiekuńczych.

Trójkąt Transformacji. Co po fedrowaniu? Cyfrowy i bezpieczny Śląsk

W Katowicach wiele razy mówiono, że transformacja Śląska powinna być sprawiedliwa, zrównoważona, nowoczesna, zielona, ambitna i innowacyjna. Prof. Artur Dyczko, dyrektor Oddziału Górnośląskiego PIG-PIB, dopisał do tej listy słowo: bezpieczna. Jego wystąpienie pokazało wizję Cyfrowego i Bezpiecznego Śląska - regionu, który dzięki danym, mapom, modelom, monitoringowi i cyberodporności będzie potrafił nie tylko przechodzić transformację, ale także ją rozumieć, monitorować i zabezpieczać.

Na koniec maja br. zasoby złota wzrosły do 613,9 ton

W rezerwach Narodowego Banku Polskiego na koniec maja było niemal 613,9 ton złota - poinformował w piątek bank centralny. To wzrost o ponad 18 ton wobec poprzedniego miesiąca.