PGG: 8000 złotych dla zwycięzcy

fot: Andrzej Bęben/ARC

1 kwietnia w siedzibie PGG podpisano akt notarialny ws. przejęcia aktywów KHW

fot: Andrzej Bęben/ARC

W ostatnim dniu października w Polskiej Grupie Górniczej wyłoniono półfinalistów konkursu „Pracuję bezpiecznie”. O tytuł mistrza w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy będzie rywalizować 62 pracowników. 44 z nich zostało wyłonionych w czasie eliminacji, które odbywały się od kwietnia do września na specjalnie w tym celu stworzonej platformie internetowej. Pozostała grupa półfinalistów zakwalifikowała się m.in. za pośrednictwem audytu stanowiskowego, którego wyniki upoważniały do rozwiązywania dodatkowych testów w sieci.

Półfinały konkursu odbędą się we wtorek, 7 listopada, w Rudzie Śląskiej, w domu kultury znajdującym się przy ruchu Bielszowice kopalni Ruda.

- Sala widowiskowa, w której odbędzie się ten etap konkursu, jest już gotowa. Specjalnie dla zawodników przygotowaliśmy pulpity, na których będą rozwiązywać test. Oczywiście nie będzie można dowolnie zajmować miejsc. Każdy wylosuje swój pulpit i tam będzie mierzyć się z pytaniami – mówi Grzegorz Ochman, dyrektor Biura BHP i Szkoleń PGG.

Wszyscy półfinaliści otrzymają ten sam test. Będzie się on składał z 30 pytań. Zawodnicy będą mieli do dyspozycji 45 minut.

- Pytania nie powinny być zaskoczeniem. Można powiedzieć, że będzie to mix tego, z czym nasi pracownicy mierzyli się w czasie eliminacji internetowych. Oczywiście nie będą one brzmiały tak samo, ale będą dotyczyły tych samych zagadnień. W teście znajdą się zarówno pytania wielokrotnego wyboru, jak i otwarte – przedstawia szczegóły dyrektor Ochman i dodaje, że w przypadku równej liczby punktów o lokacie zawodnika zadecyduje kolejność oddania pracy.

Największą reprezentację w półfinałach będzie miała kopalnia Mysłowice-Wesoła, która 1 kwietnia, wraz z innymi zakładami Katowickiego Holdingu Węglowego, została przyłączona do PGG. Po sześciu miesiącach internetowej rywalizacji pracownicy Wesołej zdobyli ponad 12 tys. punktów i znacznie odsadzili konkurencję. Ten wynik sprawił, że zakład z Mysłowic w półfinałach wystawi aż 6 zawodników.

Nazwiska finalistów zostaną przedstawione jeszcze tego samego dnia. W czasie, gdy komisja konkursowa będzie sprawdzać testy, półfinaliści konkursu będą mogli m.in. obejrzeć pokaz sprzętu służącego ochronie zdrowia.

- Do finału zakwalifikuje się 10 zawodników. Zgodnie z regulaminem nie ma możliwości, aby daną kopalnię lub zakład reprezentował więcej niż jeden pracownik – wyjaśnia dyrektor Ochman.

Finał tegorocznej edycji konkursu „Pracuję bezpiecznie” odbędzie się 16 listopada w domu kultury w Niedobczycach. Zgodnie z tradycją konkursu, organizatorem finału jest kopalnia, której pracownik zwyciężył w poprzedniej edycji. W 2016 r. był to Rafał Zuch z ruchu Jankowice kopalni ROW. W tym roku na zwycięzcę konkursu czeka 8 tys. zł.

- Nagrody na pewno są czynnikiem zachęcającym do udziału w konkursie. Dla nas najważniejsza w tym wszystkim jest promocja BHP i to, że dzięki tej inicjatywie pracownicy zaglądają do przepisów, zgłębiają je i rozmawiają o tych zagadnieniach. To świetny sposób na utrwalanie posiadanej już wiedzy oraz zdobywanie nowych informacji w zakresie bezpieczeństwa pracy – stwierdza dyrektor Biura BHP i Szkoleń PGG.

O tym, że pracownicy są zainteresowani tą inicjatywą, najlepiej przekonują liczby. W kwalifikacjach internetowych, które były prowadzone od kwietnia do końca września, udział wzięło ponad 4900 osób, które w sumie rozwiązały ponad 91 tys. testów. Poświęciły na to ponad 20 tys. godzin. Znaczną część tego czasu stanowiły logowania do systemu spoza sieci PGG i z wykorzystaniem urządzeń mobilnych.

- To pokazuje, że promocja bhp z wykorzystaniem nowoczesnych technologii przynosi efekty. Dlatego będziemy starali się iść tą drogą – stwierdza dyrektor Ochman.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.

2029 09 Tauron dystrubucja 1200x900 02

Rachunki za prąd spadną. Wystarczy jedna zmiana

W większości gospodarstw domowych, sposób korzystania z prądu zmienia się wraz z pojawieniem się nowych urządzeń, zmianą trybu pracy czy montażem klimatyzacji. To z kolei powoduje, że taryfa wybrana wiele lat temu, może już nie być dostosowana do naszego stylu życia. Jak wskazują operatorzy, sama zmiana taryfy może znacznie obniżyć rachunki.