fot: Bartłomiej Szopa/ARC
PKN Orlen zaznaczył, że rozpoczęty przez Orlen KolTrans i Euronaft Trzebinia program inwestycyjny, poza poprawą bezpieczeństwa i warunków pracy, pozwoli także na "znaczące zwiększenie dostępności technicznej i efektywności posiadanego taboru lokomotyw"
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
- Wynagrodzenie członków zarządu Orlenu za 2023 r. wyniosło łącznie 14 mln 583 tys. zł, w tym ówczesnego prezesa Daniela Obajtka 1 mln 672 tys. zł - wynika z raportu rocznego spółki. Wyjaśniono w nim, że wszystkie elementy wynagrodzenia reguluje umowa zawarta między członkiem zarządu a spółką.
W raporcie rocznym Orlenu podano, że wynagrodzenia wypłacone członkom zarządu spółki pełniącym funkcję w 2023 r. i 2022 r. - było to w sumie 12 osób - wyniosło 14 mln 583 tys. zł w 2023 r. oraz 10 mln 86 tys. zł w 2022 r., przy czym najwięcej otrzymał ówczesny prezes Daniel Obajtek, odpowiednio 1 mln 672 tys. zł oraz 1 mln 398 tys. zł.
W raporcie za 2023 r. podano też wysokość premii potencjalnie należnych członkom zarządu Orlenu pełniącym funkcję w danym roku do wypłaty w roku kolejnym - dane te obejmują 11 osób i zawierają kwoty ogółem: 13 mln 791 tys. zł za 2023 r. oraz 9 mln 504 tys. zł za 2022 r., w tym dla ówczesnego prezesa spółki Daniela Obajtka odpowiednio 1 mln 254 tys. zł oraz 1 mln 120 tys. zł. Obajtek był prezesem Orlenu od lutego 2018 r. do lutego 2024 r.
Jak wyjaśniono w raporcie Orlenu za 2023 r. wynagrodzenie członków zarządu ustala rada nadzorcza w oparciu o uchwałę Walnego Zgromadzenia w związku z ustawą o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami oraz rekomendacje działającego w jej ramach Komitetu ds. Nominacji i Wynagrodzeń.
Jednocześnie Orlen zaznaczył w raporcie, że do głównych elementów systemu wynagrodzeń członków zarządu należą: miesięczne wynagrodzenie podstawowe - wynagrodzenie stale, wynagrodzenie zmienne uzależnione od poziomu realizacji celów zarządczych, odprawa wynikająca z rozwiązania umowy przez spółkę, odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji, odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji.
Wszystkie elementy wynagrodzenia reguluje umowa zawarta pomiędzy członkiem zarządu a spółką - podkreślono.
W raporcie wskazano też, że rada nadzorcza Orlenu, w oparciu o ogólny katalog Celów Zarządczych ustalony przez Walne Zgromadzenie, wyznacza co roku od czterech do dziesięciu indywidualnych zadań premiowych, które wpisywane są do Karty Celów danego członka zarządu. Rada - jak podano - może również dodatkowo ustalić na dany rok odrębny cel lub cele warunkujące możliwość otrzymania wynagrodzenia zmiennego za ten rok.
Według raportu rocznego Orlenu, wynagrodzenie członków rady nadzorczej Orlenu - łącznie było to 10 osób wyniosło ogółem 1 mln 682 tys. zł w 2023 r. oraz 1 mln 371 tys. zł w 2022 r., przy czym ówczesnego przewodniczącego rady Wojciecha Jasińskiego odpowiednio 184 tys. zł oraz 164 tys. zł.
Dla przykładu, według raportu rocznego Orlenu za 2014 r. (wtedy jeszcze PKN Orlen - obecna, oficjalna nazwa Orlen obowiązuje od lipca 2023 r.) wynagrodzenia członków rady nadzorczej spółki - podano wtedy 12 osób - wyniosło ogółem 1 mln 347 tys. zł za 2014 r. oraz 1 mln 205 tys. zł za 2013 r., w tym dla ówczesnej przewodniczącej, Angeliny Saroty odpowiednio 202 tys. zł oraz 180 tys. zł.
W tym samym raporcie Orlen podał, że wynagrodzenia wypłacone członkom zarządu spółki pełniącym funkcję w 2014 r. - wskazano pięć osób - wyniosło ogółem 11 mln 775 tys. zł za 2014 r. oraz 11 mln 887 tys. za 2013 r., w tym wynagrodzenie i inne świadczenia odpowiednio 6 mln 826 tys. zł w 2014 r., a w 2013 r. 6 mln 388 tys. zł oraz premie za rok poprzedni, także odpowiednio 4 mln 949 tys. zł i 5 mln 499 tys. zł.
