Organizacje kobiece protestują

Oświadczenie w sprawie proponowanych przez PKPP „Lewiatan” zmian legislacyjnych dotyczących przyznawania rent rodzinnych.

 
Jako organizacje działające na rzecz praw kobiet pragniemy wyrazić swoje oburzenie proponowanymi przez PKPP zmianami w prawie.
 
Pan Jeremi Mordasewicz, przedstawiciel Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” przekazał opinii publicznej, że PKPP zaproponuje wkrótce rządowi, by nie przyznawał więcej rent rodzinnych (należą się wdowom, które w chwili śmierci męża miały 45 lat). Proponowane rozwiązania tłumaczy się m.in. niesprawiedliwością wynikającą z obecnego kształtu prawa oraz oszczędnościami dla budżetu w kwocie 4 mld złotych. Trudno nam zgodzić się z zasadnością takiej argumentacji.
 
Po obniżeniu progów podatkowych dla najbogatszej warstwy społeczeństwa szukanie oszczędności kosztem gorzej sytuowanej grupy kobiet zakrawa na cynizm. Jeżeli rząd chce zachęcić kobiety 50+ do aktywności, powinien zapewnić im możliwość realizowania tej aktywności, zamiast \"motywować\" je głodem.
 
Zawierając związek w obliczu państwa, kobiety, które owdowiały, dostały od tego państwa między innymi gwarancje zabezpieczenia na wypadek śmierci męża i państwo nie może się z tej gwarancji nagle wycofać nie podważając własnej powagi.
 
Głęboki sprzeciw budzi w nas wypowiedź pana Mordasewicza, według którego: Nie może być tak, że kobieta, która pracowała całe życie, dostaje 1,2-1,3 tys. zł emerytury. A kobieta, która nie pracowała, a zmarł jej mąż, ma tyle samo. Założenie, że domowa praca kobiet nie kwalifikuje się jako praca od wielu lat krytykowane jest przez czołowych ekonomistów i ekonomistki. Wartość zajęć kwalifikowanych jako „nieodpłatna praca kobiet” stanowi bowiem znaczący wkład w gospodarki krajowe (w przypadku USA wartość tej pracy oceniana jest na 40 proc. PKB tego kraju, podobnie jest w Polsce).
 
W Polsce jednak nadal, i potwierdza to także wypowiedź pana Mordasewicza, jest to praca nie tylko niedoceniana finansowo, ale także pozbawiona społecznego szacunku. Ciężka, ale nieodpłatna praca okazuje się ostatecznie pracą wykonywaną za darmo i na darmo, skoro w momencie śmierci męża kobieta traci bezpieczeństwo egzystencjalne.
 
Apelujemy do PKPP o wycofanie się z proponowanych projektów zmian. Apelujemy do rządu o odrzucenie tego projektu. Oczekujemy, że resort pracy podtrzyma negatywne stanowisko w sprawie proponowanych przez PKPP „Lewiatan” zmian. Zgadzamy się bowiem co do tego, że zmiany w polskim systemie emerytalnym są niezbędne i zależy nam na poprawie zarządzania funduszami opieki społecznej, a także na aktywizacji zawodowej kobiet w każdym wieku. Jednak wprowadzanie zmian doraźnych, ślepych na społeczne uwarunkowania i rzeczywistą (a nie deklarowaną) – sytuację rynkową – uważamy za niedopuszczalne.
 
Porozumienie Kobiet 8 Marca
Stowarzyszenie „Same o Sobie S.O.S.”
Fundacja „Feminoteka”
Fundacja MaMa
Federacja na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny
Koalicja Karat
Stowarzyszenie Współpracy Kobiet, NEWW-Polska
Śląskie Stowarzyszenie Europejskich Praw Podstawowych
Grupa Inicjatyw Genderowych – GIGa Śląsk
Fundacja Przestrzeń Kobiet
Trójmiejska Akcja Kobieca
Kobiety dla Pomorza
WZZ „Sierpień 80”
Zieloni 2004
Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo
Lady Zone
Federacja „Polskie Lobby Kobiet”
prof. dr hab. Monika Płatek; Wydział Prawa i Administracji UW
prof. dr hab. Eleonora Zielińska; Sekcja Przeciwdziałania Dyskryminacji Kliniki Prawa UW
dr Barbara Namysłowska–Gabrysiak; Sekcja Przeciwdziałania Dyskryminacji Kliniki Prawa UW
prof. dr hab. Małgorzata Fuszara; Instytut Stosowanych Nauk Społecznych UW