Ograniczenia podażowe na rynku pracy będą wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń

1630333481 mondaynews

fot: mondaynews

Dobrą informacją jest to, że 1/3 Polaków nie chce gorszego traktowania zagranicznych firm

fot: mondaynews

W kolejnych miesiącach coraz silniej mogą być widoczne ograniczenia podażowe na rynku pracy, co będzie jeszcze wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń - przewiduje PKO Bank Polski w komentarzu do piątkowych danych GUS.

Jak podał w piątek Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2021 r. wyniosło 5.843,75 zł, co oznacza wzrost o 9,5 proc. rdr. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,9 proc., a mdm spadło o 0,2 proc.

Analitycy banku zwrócili uwagę, poziom nominalnych płac w sektorze przedsiębiorstw już w całości odrobił pandemiczne straty, nieco gorzej wygląda przeciętne zatrudnienie, które jest nadal o 94 tys. etatów niższe niż w lutym 2020. W samym sierpniu liczba etatów zmniejszyła się o ok. 10 tys., silniej niż wynikałoby z wzorca sezonowego.

Dodali, że jako przyczyny tego spadku GUS wymienia (obok sezonowości) zakończenie i nieprzedłużanie umów czasowych oraz pobieranie zasiłków chorobowych. Naszym zdaniem może to wynikać z odroczonej restrukturyzacji w firmach korzystających z Tarczy Finansowej, zakłóceń produkcji w przemyśle oraz problemów ze znalezieniem odpowiednich pracowników - podali.

Jak wskazali, podwyższone tempo wzrostu wynagrodzeń może być konsekwencją problemów z rekrutacją, naszym zdaniem możemy mieć też do czynienia z przesunięciem wypłat premii w niektórych branżach. Prawdopodobnie następuje także pewien wzrost żądań płacowych związanych z podwyższoną inflacją. Obecne tempo wzrostu wynagrodzeń ciągle wyprzedza tempo wzrostu cen. Nie widzimy na razie spirali płacowo-cenowej, chociaż narasta endogeniczna presja inflacyjna w gospodarce - podkreślili. Dodali, że realny wzrost wynagrodzeń jest możliwy dzięki bardzo dobrej sytuacji finansowej przedsiębiorstw, rosnącej produkcji i wydajności pracy.

Analitycy PKO BP zwrócili uwagę, że fundusz płac w sektorze wzrósł w sierpniu o 10,5 proc. rdr w ujęciu nominalnym oraz o 4,7 proc. rdr realnie. Dochody z pracy pozostają wsparciem dla konsumpcji, a wyhamowanie ich rocznej dynamiki wynika z wysokiej bazy statystycznej dla zatrudnienia - podali.

Wskazali, że obecny kształt procesów gospodarczych w Polsce wskazuje na prawdopodobną dalszą odbudowę zatrudnienia oraz kontynuację szybkiego wzrostu wynagrodzeń. W kolejnych miesiącach coraz silniej mogą być widoczne ograniczenia podażowe na rynku pracy, co będzie jeszcze wzmacniać tempo wzrostu wynagrodzeń - przewidują analitycy banku.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Koniec produkcji, początek nowego życia. Huta Królewska przekazuje muzeum 130 ton historii

Muzeum Hutnictwa w Chorzowie wzbogaci się o maszyny, urządzenia i wyposażenie dawnej Huty Królewskiej o łącznej masie ponad 130 ton. Umowę darowizny z ArcelorMittal Poland podpisano 5 listopada 2026 roku, a przekazanie eksponatów zaplanowano jeszcze przed końcem roku.

Zysk netto państwowego giganta po trzech kwartałach tego roku wyniósł ponad 21,4 mld zł

Zysk netto Grupy Orlen po trzech kwartałach tego roku wyniósł ponad 21,4 mld zł i był wyższy o ponad 13,6 mld zł rok do roku. W samym trzecim kwartale br. grupa miała 5,6 mld zł zysku netto.

Pracująca dla kopalń spółka analizuje optymalizację zatrudnienia

Zarządca PKP Cargo analizuje sytuację spółki, w tym m.in. w zakresie optymalizacji zatrudnienia - przekazał przewoźnik. Dodał, że nie zostały określone szczegóły dotyczące potencjalnej skali, harmonogramu, grup pracowników, których zwolnienia  grupowe mogłyby dotyczyć.

PGZ szuka partnerów na Podlasiu. Lokalne firmy mogą zasilić przemysł obronny

Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) zaprosiła przedsiębiorców z województwa podlaskiego do współpracy w krajowych łańcuchach dostaw sektora obronnego. Podczas Regionalnego Forum Polskiego Przemysłu Zbrojeniowego w Białymstoku 4 listopada 2026 r. spotkało się około 150 lokalnych firm z przedstawicielami PGZ i jej spółek.