O prowadzeniu wspólnych badań badawczo-rozwojowych zdecydowały GIG i Centrum Badań Jakości KGHM

fot: Witold Gałązka/ARC

Wacław Szetelnicki oraz Zbigniew Lubosik podpisali w Katowicach porozumienie o współpracy GIG i CBJ KGHM

fot: Witold Gałązka/ARC

+2 Zobacz galerię

Porozumienie o współpracy między Głównym Instytutem Górnictwa a Centrum Badań Jakości z Grupy KGHM Polska Miedź podpisali w poniedziałek, 24 czerwca, w Katowicach Wacław Szetelnicki - prezes lubińskiej spółki CBJ oraz dr Zbigniew Lubosik - zastępca dyrektora GIG ds. geoinżynierii i bezpieczeństwa przemysłowego, p.o. szefa Kopalni Doświadczalnej Barbara.

Centrum Badań Jakości KGHM to spółka zapewniająca Polskiej Miedzi bezpieczeństwo procesów przemysłowych. Posiada jedno z największych w kraju laboratorium badawczych i świadczy usługi w zakresie wykonywania różnorodnych ekspertyz, analiz, pomiarów fizykochemicznych i mikrobiologicznych.

Kompleks laboratoriów CBJ działa w czterech miastach Dolnego Śląska. Trzy główne oddziały CBJ to: Wydział Badań Jakości "Głogów" (WBJ-1) na terenie Huty Miedzi Głogów, Wydział Badań Jakości "Legnica" (WBJ-2) przy Hucie Miedzi Legnica oraz Wydział Kontroli Jakości "Polkowice–Sieroszowice" (WKJ-4) na terenie kopalń KGHM Polkowice–Sieroszowice, Rudna i Lubin.

- W ramach podpisanego w poniedziałek porozumienia obie strony wyraziły gotowość do prowadzenia wspólnych prac badawczo-rozwojowych. Szczególnie dotyczy to zastosowania dronów do teledetekcji, telemetrii, monitoringu obiektów naziemnych oraz podziemnej infrastruktury kopalni. Innym obszarem, w którym obie jednostki zamierzają współpracować, jest dodatkowo rozwój metod wizji komputerowej, maszynowego uczenia oraz sztucznej inteligencji a także zastosowanie tych technologii w przemyśle wydobywczym - objaśnia dr Sylwia Jarosławska-Sobór, rzecznik prasowy GIG.

Podczas wizyty w Katowicach w poniedziałek goście z Lubina zwiedzili w Głównym Instytucie Górnictwa laboratoria badawcze Centrum Czystych Technologii Węglowych. Zapoznali się też z działalnością Eko Patrolu GIG, który prowadzi badania terenowe z wykorzystaniem dronów.

Zainteresowanie wzbudziły katowickie laboratoria CCTW GIG, w których prowadzi się m.in. interdyscyplinarne prace nad badaniem właściwości fizykochemicznych paliw stałych, budowy petrograficznej węgla, nanotechnologiami i ogniwami paliwowymi. Inną dziedziną aktywności CCTW są badania środowiskowe (m.in. pomiary emisji zanieczyszczeń, badania wód kopalnianych i ścieków procesowych, monitoring środowiska i badania mineralogiczne). CCTW zajmuje się także rozpoznawaniem złóż węgla i kopalin towarzyszących, bada możliwości składowania dwutlenku węgla, modeluje procesy fizyczne i chemiczne związane z wdrażaniem innowacyjnych technologii. 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.