Górnictwo: po fuzji średnie wynagrodzenie górników wzrośnie do 6225 zł

fot: Maciej Dorosiński

Nowelizacja określa ona warunki przyznawania jednorazowych odpraw. Świadczenie ma przysługiwać pracownikom, z którymi rozwiązana została za porozumieniem stron umowa o pracę od 31 grudnia 2015 r. do 31 grudnia 2018 r. i mającym co najmniej 5-letni staż pracy w przedsiębiorstwie górniczym

fot: Maciej Dorosiński

Po połączeniu Polskiej Grupy Górniczej z Katowickim Holdingiem Węglowym nastąpi wyrównanie średniego miesięcznego wynagrodzenia dla górników we wszystkich kopalniach spółki do kwoty 6225 zł – poinformowało Biuro Prasowe PGG.

W poniedziałek 27 lutego br., związkom zawodowym przekazano projekt porozumienia w sprawie połączenie KHW z PGG, który zakłada zastąpienie Holdingowego Układu Zbiorowego porozumieniami płacowymi obowiązującymi w PGG. W praktyce oznacza to podwyższenie pensji pracowników KHW do poziomu wynagrodzeń obowiązującego w Polskiej Grupie Górniczej.

W środę 22 lutego br., w siedzibie Polskiej Grupy Górniczej odbyły się konsultacje w sprawie średnich wynagrodzeń w KHW i PGG. Uczestniczyli w nich członkowie zarządów PGG i KHW oraz pracownicy służb płacowych obydwu spółek, którzy odpowiadali na wszystkie wątpliwości i pytania przedstawicieli organizacji związkowych. Do siedziby PGG przybyli przedstawiciele WZZ Sierpień 80, NSZZ Solidarność 80, Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce, Związku Zawodowego Pracowników ZPMW w Polsce oraz Związku Zawodowego Kadra. Przedstawiciele pozostałych związków działających w KHW nie skorzystali z możliwości uczestnictwa w konsultacjach.

Podczas konsultacji przedstawiono szczegółowe wyliczenia, które potwierdziły, że dane o wysokości płac zaprezentowane na poprzednim spotkaniu były prawidłowe. Zastąpienie Holdingowego Układu Zbiorowego systemem wynagrodzeń PGG to wzrost średniego miesięcznego wynagrodzenia dla zdecydowanej większości pracowników KHW, w niektórych grupach zawodowych nawet do kilkuset złotych. Przykładowo górnik w ścianie zarobi o ok. 237 zł więcej.

Przedstawione dane dotyczące wzrostu wynagrodzeń były bezsporne. Żaden z przedstawicieli organizacji związkowych obecnych na konsultacjach nie zakwestionował danych i wyliczeń przedstawionych przez zarządy i służby płacowe KHW i PGG.

Zarząd PGG udzielił także odpowiedzi na pisma skierowane przez stronę społeczną PGG dotyczących m. in. wypłaty 14-pensji, udzielenie gwarancji zatrudnienia oraz gwarancji funkcjonowania kopalń.

Zarządy PGG i KHW apelują do strony społecznej o jak najszybsze zawarcie porozumienia, które umożliwi wypłatę pracownikom KHW pozostałej części 14 pensji do 3 marca br. oraz restrukturyzacje kopalń KHW bez konieczności ogłaszania jego upadłości.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Co z głową „Żyrafy” z Tauron Parku Śląskiego? Zdemontowano ją już ponad trzy lata temu

Rzeźba „Żyrafa” z Tauron Parku Śląskiego straciła swoją głowę ponad trzy lata temu i do dziś jej nie odzyskała. Rzeźba nadal jest w remoncie i ciągle nie wiadomo kiedy głowa wróci na swoje miejsce, bo problemem jest… szyja. - Firma, która wykonuje tą inwestycję kwestionuje nawet własną ekspertyzę, która mówi o konieczności wymiany szyi – mówi w rozmowie z netTG.pl prezes Tauron Parku Śląskiego Paweł Bilangowski.

JSW przegrała walkę o zwrot składki solidarnościowej. Chodzi o 1,6 mld zł

Minister energii wydał decyzję o odmowie zwrotu nadpłaty z tytułu składki solidarnościowej dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Stwierdził, że wniosek jest niezasadny – podała JSW w komunikacie w piątek, 14 sierpnia 2026 r. Zarząd spółki zamierza skorzystać z przysługującego prawa do wniesienia środków ochrony prawnej.

Miłosz Motyka: Na stacjach nie zabraknie paliwa w związku ze wznowieniem pakietu CPN

Minister energii Miłosz Motyka zapewnił w piątek, że w związku ze wznowieniem części pakietu Ceny Paliwa Niżej, na polskich stacjach nie zabraknie paliwa. Dodał, że ze względu na dynamiczną sytuację na Bliskim Wschodzie nie da się obecnie określić, czy program zostanie wydłużony.

Rewolucja w polskim ciepłownictwie. Ponad 200 miliardów złotych i pożegnanie z węglem

Nowa Strategia Transformacji Ciepłownictwa do 2040 r. po raz pierwszy wyznacza kompleksowy kierunek rozwoju ciepłownictwa systemowego, tworząc ramy dla jego modernizacji, zwiększenia efektywności i wzmocnienia konkurencyjności. Do realizacji tych celów służą 32 konkretne działania wspierające transformację sektora.