Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w tej dziedzinie to konieczność, ale z rozwagą

fot: Maciej Dorosiński

W bezpieczeństwo pracy należy inwestować. Górnicza Solidarność się z tym zgadza, lecz przestrzega przed powielaniem już wprowadzonych nowinek technicznych i marnowaniem środków finansowych

fot: Maciej Dorosiński

Wypadki w górnictwie, zwłaszcza te zbiorowe, do których doszło w ub.r. w kopalni Pniówek i ruchu Zofiówka dowodzą, że w bezpieczeństwo pracy należy inwestować. Górnicza Solidarność się z tym zgadza, lecz przestrzega przed powielaniem już wprowadzonych nowinek technicznych i marnowaniem środków finansowych. Tym bardziej, że mowa jest nawet o 100 mln zł na poprawę stanu bezpieczeństwa w polskich kopalniach.

Za nami czwarte już spotkanie zespołów roboczych powołanych przez Komisję Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie. Tym razem omawiano tematy badawcze, których realizacja – w ramach programu strategicznego Poprawa Bezpieczeństwa Pracy w Kopalniach 2030 – ma przynieść konkretne rezultaty.

Andrzej Sączek z Polskiej Grupy Górniczej, którego grupa zajmuje się problemami zatrudnienia, w tym badań, szkoleń i kwalifikacji, wskazał na potrzebę stworzenia platformy wymiany wiedzy i doświadczeń dla poprawy bezpieczeństwa pracy w górnictwie węgla kamiennego. Miałaby ona zostać rozbudowana o system sztucznej inteligencji.

Jan Zdziebko, pełnomocnik ds. optymalizacji technicznej i robót przygotowawczych w Polskiej Grupie Górniczej, reprezentujący grupę badającą zagrożenia techniczne w zakresie energomechanicznym, zwrócił uwagę na przyczyny wypadków w górnictwie węgla kamiennego.

– Przeanalizowaliśmy dokładnie ich przyczyny. Badaliśmy dla przykładu wypadek, który zdarzył się w następstwie wychylenia się pracownika z kabiny operatora kolejki. Zgodnie z instrukcją nie mógł się wychylić, ale to zrobił. Dlaczego? Ponieważ czegoś dostatecznie wyraźnie nie widział. Inny przypadek dotyczył kolizji. Maszyna była sprawna, lecz nie dość nowocześnie wyposażona. Gdyby rzeczywiście została odpowiednio wyposażona w czujniki, to zasygnalizowałyby one niebezpieczeństwo, wyręczając człowieka. Naszym zadaniem jest wprowadzać takie rozwiązania, które ograniczałyby ryzyko związane z błędnymi reakcjami człowieka. One nie zastąpią człowieka, ale mogą go wspomóc – tłumaczył Jan Zdziebko z PGG.

Prof. inż. Stanisław Trenczek z Głównego Instytutu Górnictwa omówił górnicze zagrożenia naturalne i techniczne, a Stanisław Konsek, wiceprezes Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego, przedstawił m.in. projekt ograniczenia ryzyka występowania zasłabnięć i udarów cieplnych wśród ratowników górniczych wykonujących prace ratownicze w trudnych warunkach mikroklimatu. Z dużym zainteresowaniem obejrzano prezentację założeń budowy Centrum Kompetencji w Zakresie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, które omówił prof. inż. Franciszek Plewa, dziekan Wydziału Górnictwa, Inżynierii Bezpieczeństwa i Automatyki Przemysłowej Politechniki Śląskiej.

W dyskusji wzięli także udział: dr. inż. Adam Mirek, prezes Wyższego Urzędu Górniczego, prof. inż. Stanisław Prusek, dyrektor naczelny Głównego Instytutu Górnictwa, prof. inż. Dariusz Prostański, dyrektor Instytutu Techniki Górniczej KOMAG, a także Jarosław Grzesik, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność.

Z jego wystąpienia wynika, że górnicza Solidarność jest za wprowadzaniem innowacji w dziedzinie bezpieczeństwa pracy, ale stanowczo sprzeciwia się powielaniu już wprowadzonych nowinek technicznych i marnowaniu środków finansowych na nie przeznaczonych.

Jarosław Grzesik nawiązał do podobnego programu realizowanego w latach 2013-2015. Jeszcze w sierpniu br. Krajowy Sekretariat Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność domagał się udzielenia informacji na temat efektów praktycznych wdrożenia omawianych dwunastu zadań badawczych realizowanych we wspomnianym okresie.

– Pieniądze zostały wydane i prawdopodobnie nic z tego nie wyniknęło, nic nie znalazło zainteresowania, a jeśli tak, to w bardzo niewielkim stopniu. Dziś stoimy przed kolejnym procesem wydatkowania pieniędzy i nie chciałbym, żeby skończyło się znowu tylko na wydawaniu pieniędzy – podkreślił.

Jego zdaniem niektóre z przedstawionych rozwiązań znalazły już zastosowanie m.in. w KGHM.

– Nie ma potrzeby wydawać pieniędzy na to, co już powstało – skomentował m.in. pomysł zakupienia nowych systemów lokalizacji.

Na polecenie Piotra Pyzika, podsekretarza stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, nadzór górniczy ma pilnie przygotować raport o rekomendacjach w sprawie podniesienia stanu bezpieczeństwa w górnictwie.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się blisko 6 proc.

W kolejnych miesiącach średnioroczny wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się blisko 6 proc. - ocenili analitycy PKO BP w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w maju. Dodali, że informacje te są dla Rady Polityki Pieniężnej "korzystnym zestawem danych".

Rząd pracuje projektem dotyczącym skarg do sądu w sprawie programów ochrony powietrza

We wtorek rząd ma zająć się projektem ws. zapewnienia możliwości wnoszenia skarg do sądu dotyczących programów ochrony powietrza oraz usprawnienia procesu aktualizacji programów przez samorządy w okresie przejściowym, zanim wejdą w życie nowe regulacje unijne - zapowiedziała kancelaria premiera.

Zarząd woj. śląskiego otrzymał wotum zaufania i absolutorium z wykonania budżetu

Zarząd woj. śląskiego otrzymał wotum zaufania oraz absolutorium z wykonania budżetu za 2025 r. – Woj. śląskie generalnie jest w dobrej kondycji, to jedno z lepszych miejsc do życia, jeżeli chodzi o nasz kraj. Natomiast, jak wszędzie, mierzymy się z jakimiś problemami – mówił po głosowaniach marszałek woj. śląskiego Wojciech Saługa.

Pod ziemią bez kompromisów. Jak zmienia się bezpieczeństwo pracy w kopalniach PKW

Nie ma dziś bezpiecznego i wydajnego górnictwa bez ciągłej modernizacji infrastruktury, maszyn i systemów pracy. Choć ryzyka wpisanego w pracę pod ziemią nie da się całkowicie wyeliminować, nowoczesne technologie pozwalają skutecznie ograniczać jego skalę i poprawiać warunki pracy załogi. Z tego założenia wychodzi Południowy Koncern Węglowy, realizując działania ukierunkowane na zwiększenie bezpieczeństwa, poprawę warunków pracy oraz efektywności wydobycia.