Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.15 PLN (-0.88%)

KGHM Polska Miedź S.A.

321.75 PLN (+0.55%)

ORLEN S.A.

128.34 PLN (+0.11%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.64 PLN (-0.19%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.85 PLN (-0.46%)

Enea S.A.

22.62 PLN (+0.27%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.05 PLN (-0.40%)

Złoto

4 748.49 USD (-0.26%)

Srebro

76.35 USD (-1.71%)

Ropa naftowa

103.19 USD (+1.57%)

Gaz ziemny

2.65 USD (-2.54%)

Miedź

6.07 USD (-1.07%)

Węgiel kamienny

106.45 USD (+1.43%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.15 PLN (-0.88%)

KGHM Polska Miedź S.A.

321.75 PLN (+0.55%)

ORLEN S.A.

128.34 PLN (+0.11%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.64 PLN (-0.19%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.85 PLN (-0.46%)

Enea S.A.

22.62 PLN (+0.27%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.05 PLN (-0.40%)

Złoto

4 748.49 USD (-0.26%)

Srebro

76.35 USD (-1.71%)

Ropa naftowa

103.19 USD (+1.57%)

Gaz ziemny

2.65 USD (-2.54%)

Miedź

6.07 USD (-1.07%)

Węgiel kamienny

106.45 USD (+1.43%)

Nagrody: PKP Energetyka odpowiedzialnym pracodawcą

1335352373 pkp energetyka pracownicy pkpenergetyka pl

fot: pkpenergetyka.pl

PKP Energetyka zatrudnia ponad 7000 pracowników

fot: pkpenergetyka.pl

PKP Energetyka została doceniona za szczególną dbałość o warunki pracy oraz rozwój pracowników. Potwierdzeniem rzetelności, wiarygodności i wysokiej pozycji rynkowej spółki jest otrzymany, po raz drugi z rzędu, tytuł Odpowiedzialny Pracodawca - Lider HR - poinformowała portal górniczy nettg.pl Monika Żychlińska, rzecznik prasowy spółki.

Nagroda jest efektem polityki personalnej firmy, której głównym filarem jest szczególna dbałość o rozwój pracowników. Spersonalizowane programy szkoleniowe, finansowane m.in. z funduszy europejskich, umożliwiają im podnoszenie kompetencji. Elementem strategii szkoleniowej jest wdrażanie akademii rozwoju dla kluczowych grup pracowników - program edukacyjny dla kadry menedżerskiej, program dedykowany dla pracowników sprzedaży oraz obsługi Klienta. Ważnym ogniwem rozwoju jest System Zarządzania Kompetencjami, umożliwiający określenie wymogów kompetencyjnych na stanowiskach pracy. Ponadto PKP Energetyka aktywnie wspiera indywidualne inicjatywy pracowników w zakresie udoskonalania kompetencji. Uzupełnieniem systemu podwyższania kompetencji zawodowych są prowadzone przez spółkę programy dofinansowujące studia wyższe lub podyplomowe oraz kursy językowe.

- PKP Energetyka zatrudnia ponad 7000 pracowników. Zaangażowane i wyspecjalizowane kadry to największy kapitał naszej spółki. W firmie stawiamy na rozwój oraz utrzymywanie przyjaznej i twórczej atmosfery pracy. Stale motywujemy pracowników do dzielenia się swoimi nowatorskimi projektami, najciekawszymi pomysłami usprawniającymi biznes. To za sprawą innowacyjnych rozwiązań proponowanych przez naszą kadrę budujemy przewagę konkurencyjną - mówi Tadeusz Skobel, prezes PKP Energetyka.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1768472718 546372277 1221853796124

Grzegorz Wrona: Państwo jest silne swoim biznesem - i prywatnym i państwowym

Państwo jest silne swoim biznesem i prywatnym i państwowym, powinno zapewniać mu ramy systemowe, a jednocześnie kontrolę wielkich, silnych korporacji - mówił wiceminister aktywów państwowych Grzegorz Wrona w czwartek na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach.

Atomowa wikipedia

Bechtel prowadzi postępowania warte 1,7 mld zł na podwykonawców budowy elektrowni jądrowej

Bechtel Polska prowadzi obecnie 16 postępowań na wybór podwykonawców na placu budowy pierwszej polskiej elektrowni jądrowej - poinformował prezes Bechtel Polska Leszek Hołda. Łączna wartość tych postępowań to 1,7 mld zł.

W Górniczej o finansowaniu PGG i PKW oraz o ruchu Jankowice

Jaki był finał rozmów między związkowcami a stroną rządową o finansowaniu sektora górnictwa węglowego? Na jakie inwestycje stawia ruch Jankowice? Co nowego w sprawie sytuacji JSW? O tym m.in. przeczytają Państwo w najnowszym wydaniu Trybuny Górniczej, która ukaże się już w najbliższy piątek, 24 kwietnia.

Jak działa profesjonalna szorowarka do podłóg i kiedy warto z niej skorzystać?

Utrzymanie czystości dużych powierzchni wymaga nie tylko czasu, ale przede wszystkim odpowiedniego sprzętu. Profesjonalne szorowarki do podłóg pozwalają znacząco przyspieszyć proces sprzątania i poprawić jego efektywność. Sprawdzają się zarówno w niewielkich przestrzeniach, jak i w dużych obiektach przemysłowych, gdzie liczy się wydajność i precyzja. Jak działają i kiedy warto po nie sięgnąć?