PLAN RESTRUKTURYZACJI JEŻELI KADRA NIE ZGODZIŁA SIĘ NA CIECIA W POSTACI 14 I BONÓW SAMA POWINNA ODDAĆ CAŁE BARBÓRKI I 14 TO PRZYNIOSŁOBY WIĘKSZE OSZCZĘDNOŚCI NIŻ ZABIERANIE PRACOWNIKOM ADMINISTRACJI 14 I BARBÓRKA KIEROWNIKA ROBOT BĄDŹ NADSZTYGARA TO NIEJEDNOKROTNIE 20,000 ZŁ JAK NIE WIĘCEJ NA CO PAN CZEKA. NASTĘPNA SPRAWA POSIŁKI PROFILAKTYCZNE POWINNY NALEŻEĆ SIĘ TYLKO GÓRNIKOM PRACUJĄCYM FIZYCZNIE NALEŻY BEZWZGLĘDNIE DOPROWADZIĆ DO SYTUACJI GDZIE NIE MA 5 NADSZTYGARÓW A JEDEN DYSPOZYTOR , NADSZTYGAR TO DARMOZJAD , STOSUNEK DO PRACOWNIKA TEGO DOZORU WYŻSZEGO JEST BYNAJMNIEJ JAK HESSA W OBOZIE KONCENTRACYJNYM KOSZTY ZWIĄZANE Z CIECIAMI PLACOWYMI POWINNY DOTKNĄĆ TYLKO I WYŁĄCZNIE KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ , OD NADSZTYGARÓW WZWYŻ PŁACA ZWYKŁEGO GÓRNIKA JEST NA POZIOMIE 3750,00 ZŁ Z DEPUTATEM WĘGLOWYM WŁĄCZNIE DZIAŁAJ PAN MOCNO I ROZWAŻNIE NIE PATRZ NA INNYCH NIEUDOLNYCH ZWIĄZKOWCÓW TYLKO NAM POMÓŻ.